В Беларуси 2015-й объявлен Годом молодежи. Соответствующий указ принят в целях развития творческого, научного и профессионального потенциала поколения «next», его активного привлечения к проведению социально-экономических преобразований в стране, воспитания чувства патриотизма и гражданской ответственности.

На текущей неделе тема молодежной кадровой политики привлекла внимание СМИ в связи с проведением 21 ноября главой государства Александром Лукашенко семинара со студентами, преподавателями и выпускниками БГПУ имени М. Танка. Кроме того, 25 ноября в Гродно состоялся областной образовательный форум для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв. Участие в нем принял первый заместитель главы Администрации Президента Беларуси Александр Радьков, который считает, что резерв кадров помогает разглядеть и обучить потенциального руководителя. При этом возраст до 31 года – очень серьезный этап для профессионального роста. В данный период активно проявляют себя молодые люди с хорошей теоретической подготовкой после вузов, которые делают выбор, ставят цели, начинают совершенствоваться в своей профессии. И здесь следует поддержать среди лучших специалистов тех, кто хочет и сможет в будущем составить основу управленцев. По мнению Александра Радькова, крайне важно, чтобы резерв кадров не был статичным – его необходимо постоянно пополнять. Отвечая на вопрос о качествах, необходимых потенциальному управленцу, первый замглавы Администрации Президента отметил, что общая черта хорошего руководителя – интерес к разным сторонам жизни.

В образовательном форуме приняли участие специалисты, состоящие в перспективном кадровом резерве Гродненского облисполкома, управления Следственного комитета, прокуратуры, областного управления МЧС, высших учебных заведений. Перед ними выступили глава Гродненщины, преподаватели Академии управления при Президенте, представители госорганов, ректоры высших учебных заведений Гродно, состоялись психологический тренинг, тестирование по оценке управленческих компетенций, «круглый стол».

Такие форумы проводятся во всех областях с целью обучения, развития лидерских качеств, управленческих способностей, расширения кругозора, укрепления идеологической и гражданской позиции будущих руководителей.

Министр информации Беларуси Лилия Ананич, выступая на заседании Могилевского горисполкома, высказала мнение, что работа идеологов с новым поколением белорусов не будет эффективной без современных подходов. «Мы должны гордиться тем, что сохранили многие ценности и наработки, которые были в советский период, не боялись слова «идеология», – отметила Лилия Станиславовна. – Однако, если говорить о дне сегодняшнем, мы должны понимать, что выросло новое поколение белорусов. Это молодежь, которая не ходила в советскую школу, получила образование в суверенной стране по современным программам, не у каждого из них был дедушка – ветеран войны. И это та ситуация, которую мы, люди, тесно связанные с информацией, в первую очередь должны учитывать в своей работе. 2015 год – Год молодежи, а значит, слово «молодежь» уже сегодня должно быть ключевым в работе каждого идеолога».

Идеи поколения «next» могут помочь дальнейшему развитию экономики и социальной политики страны. Об этом говорил на встрече с юношами и девушками в ходе проекта «Открытый диалог «Молодежь Беларуси: традиции и будущее» первый секретарь ЦК БРСМ Игорь Бузовский.

«То, что 2015-й объявлен в Беларуси Годом молодежи, подчеркивает важность данной тематики. Это сделано для того, чтобы все министерства, ведомства и общественные организации обратили внимание на стратегию развития молодежной политики и молодежного движения, а также на важность общения с этой категорией граждан», – отметил он.

По материалам БелТА.

Мнения

Александр Лукашенко, Президент Республики Беларусь:

«Все важно: и экономика, и геополитика, и финансы, и безопасность. Но, в конечном счете, будущее зависит от того, какими мы вырастим наших детей. Сумеем ли мы дать им глубокие знания, верные ориентиры в жизни, крепкий нравственный стержень? Вот в чем главный вопрос».

Александр Ивановский, первый проректор Академии управления при Президенте Беларуси:

«Реализация государственной молодежной политики в кузнице управленческих кадров страны базируется на идеологической работе со студентами. За время пребывания в вузе студенты проходят мощнейшую социализацию, учатся искусству общения, нахождения подходов к каждому человеку. Идеологическая работа представляет собой единую систему целей, ориентированных на создание у молодых людей правильных ценностных и моральных установок, четкой гражданско-патриотической позиции, целостного мировоззрения».