С 01.01.2024 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 19.12.2023 N 52 «Об определении перечня», в соответствии с которым установлен перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые могут привлекаться иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранцы), без получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение) и включает в себя следующие профессии и должности (далее – перечень):
1.
Профессии рабочих:
2.
Должности служащих:
1.1.
водитель автомобиля;
2.1.
агроном;
1.2.
бетонщик;
2.2.
акушерка;
1.3.
животновод;
2.3.
ветеринарный врач;
1.4.
каменщик;
2.4.
ветеринарный фельдшер;
1.5.
маляр;
2.5.
врач-специалист (всех медицинских специальностей);
1.6.
оператор машинного доения;
2.6.
зоотехник;
1.7.
повар;
2.7.
инженер;
1.8.
плотник;
2.8.
инженер-конструктор;
1.9.
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений;
2.9.
инженер-механик;
1.10.
санитар(ка);
2.10.
инженер-программист;
1.11.
слесарь механосборочных работ;
2.11.
инженер-технолог;
1.12.
слесарь по ремонту автомобилей;
2.12.
инженер-энергетик;
1.13.
слесарь-ремонтник;
2.13.
медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей);
1.14
токарь;
2.14.
помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи;
1.15.
тракторист-машинист сельскохозяйственного производства;
2.15.
фельдшер (всех медицинских специальностей).
1.16.
швея;
1.17.
штукатур;
1.18.
фрезеровщик;
1.19.
электрогазосварщик;
1.20.
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Организациям, которые будут принимать на работу иностранцев в 2024 году по профессиям или должностям из перечня, следует учесть следующее:
- допускается трудоустройство на профессии и должности, прямо указанные в перечне, т.е. без образования новых профессий или должностей;
- не нужно получать специальное разрешение;
- в течение 3 рабочих дней с даты заключения (продления срока действия) и прекращения трудового договора следует направить письменное уведомление в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома (210101, г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А) или в виде электронного документа на адрес UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by. Форма уведомления утверждена постановлением МВД Республики Беларусь от 16.05.2023 №98 «О порядке и форме уведомления» и размещена на сайте: управление внутренних дел Витебского облисполкома – милиция общественной безопасности – управление гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома – внешняя трудовая миграция – уведомление.
В том числе, следует напомнить, что статьей 2 Закона Республики Беларусь №225-З от 30 декабря 2010 г. «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон) определен полный перечень категорий иностранцев, при трудоустройстве которых не требуется получать специальное разрешение. Однако, о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с которыми, наниматели обязаны направить уведомление в 3-х дневный срок.
Обращаем внимание, что не информирование или несвоевременное информирование о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с иностранцем является основанием для привлечения нанимателя к административной ответственности в соответствии со статьей 24.11 КоАП или частью 8 статьи 24.35 КоАП.
Дополнительную информацию о порядке трудоустройства иностранцев можно получить в управлении по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А (прием граждан: с понедельника по пятницу с 08.00 до 13.00) или по телефону: 8 0212 60 34 90.
УГИМ УВД Витебского облисполкома