Для абитуриентов, которым важно жить и работать в определенном месте, целевое направление может стать гарантом их планов на будущее.

С 1 июня начата выдача целевых договоров для поступающих в медицинские колледжи. В северном регионе 255 юношей и девушек могут претендовать на места целевиков. Корреспондент «ВВ» поинтересовалась, как идет этот процесс в Витебской городской центральной поликлинике, которая является заказчиком кадров для подготовки среднего медицинского персонала – медсестер и помощников врачей.

– В нашей области три колледжа готовят средний медперсонал – в Витебске, Полоцке и Орше. Уже несколько лет мы заключаем договоры на обучение по целевому направлению и готовим для себя молодых специалистов, – рассказал главный врач ВГЦП Николай Каспирович. – В августе уже придут на работу наши первые целевики. Думаю, что с каждым годом их будет больше, так как востребованность обучения по такой траектории растет: в прошлом году относительно 2024-го по этому показателю мы приросли в 2,5 раза.

Бонусом для юношей и девушек, желающих получить квалификацию в медколледже, является то, что на период действия статуса молодого специалиста при поступлении на работу ему установлена ежемесячная надбавка в размере 20 % оклада; лицам, включенным в банк данных одаренной и талантливой молодежи, в размере 50 % оклада.

Также всем молодым специалистам установлена максимальная надбавка в размере 50 % по контракту. Действует механизм предоставления льготных кредитов на приобретение домашнего имущества. Предварительно администрацией проводится опрос о потребности в жилье, пожеланиях относительно первого рабочего места. Уточняются иные социально-базовые потребности в беседе с родителями, изъявившими желание встретиться с представителями администрации. За каждым молодым специалистом в ВГЦП закрепляется наставник, разрабатывается индивидуальная программа адаптации.

– Мы своим целевикам можем предложить работу в восьми поликлиниках Витебска и в Витебском районе. Тем более что предусмотрены компенсация проезда общественным транспортом специалистам, работающим на территории Витебского района, – сообщил Николай Каспирович. – Есть и «сельские» доплаты. Но самое важное, конечно же, что иногородние специалисты обеспечены жильем: местом в общежитии либо арендными квартирами. Буквально в эти дни молодые специалисты и другие работники ВГЦП вселятся в арендное жилье, в новый дом.

Для того чтобы заключить целевой договор для поступления в медицинские колледжи на специальность «сестринское дело» или «лечебное дело», можно обратиться в Витебскую городскую центральную поликлинику (ул. Генерала Маргелова, 2). Здесь ежедневно, кроме выходных, работает специалист отдела кадров. Следует учесть, что если молодой человек еще несовершеннолетний, то трехсторонний договор между абитуриентом, организацией-заказчиком кадров и учреждением образования должен подписать его законный представитель.

Фото предоставлено ВГЦП.