Поиск

Сохраненные статьи

Вы еще не добавили ни одной статьи в закладки!

Просмотр статей

Согласие!

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies.
Для обеспечения удобства пользователей сайта мы используем Политику конфиденциальности персональных данных

Как частное предприятие «Дель мар» нашло нишу на рынке, занятом титанами кондитерского производства

Кондитерский цех по производству продуктов для здорового питания ЧУСП «Дель мар» в агрогородке Боброво Лепельского района выпускает цельнозерновые хлебцы пяти видов и уникальную для белорусского рынка арахисовую пасту – сладкую и несладкую.

 

В коллективе всего пять человек: три местные женщины, которые трудятся непосредственно на производстве, директор – витебчанин Ярослав Манцевич и его жена Галина, она отвечает за реализацию продукции. Шестого – истопника – берут на отопительный период. А такое красивое название «Дель мар» директор позаимствовал у творческого проекта «Cafe Del Mar», чьей музыкой он увлекался в юности.

– Ярослав, как жителя областного центра занесло за 80 км от дома?

– Лет десять назад в поисках подходящего помещения наткнулись на объявление Лепельского райисполкома о продаже здания бывшего Бобровского детского сада. Оказалось – то, что надо. Приобрели на аукционе. Торги начинались с одной базовой величины, итоговая цена оказалась тоже небольшой, но были серьезные обременения: создать пять рабочих мест, осуществлять предпринимательскую деятельность в течение пяти лет. В случае невыполнения обязательств райисполком имеет право изъять здание без возмещения всех затраченных сумм. Поэтому пришлось крутиться, вертеться, что-то придумывать, и не жалеем об этом. Тем более что с точки зрения логистики здесь очень хорошее место: здание расположено возле трассы на Минск, очень удобно сырье получать и продукцию отправлять.

 

– Как возникла идея создать предприятие по производству продуктов для здорового питания? Почему выбор пал на хлебцы и арахисовую пасту?

– Мы маленькая фирма, поэтому вынуждены были искать узкие ниши, которые не заняты крупными игроками, такими как «Витьба», например.

Наши хлебцы производятся из одного единственного ингредиента – цельной крупы, в отличие от самых известных у нас полоцких, например, для изготовления которых используется мука с различными добавками. Когда мы начинали, конкурентов в Беларуси практически не было: лишь под Минском одно государственное предприятие, но в то время оно почему-то не работало. Имелись, конечно, импортные аналоги, но наши получались дешевле.

По арахисовой пасте то же самое. Шоколадную много кто производит, сложно конкурировать, а на арахисовую не такой большой спрос, поэтому крупным производителям, наверно, не очень интересно заниматься ею. Но так как она на фруктозе, то подходит для людей, которым требуется специфическое питание. Вот так и получилась интересная концепция бизнеса, мы позиционируем себя как производители здорового питания.

– Кто или что вас подтолкнуло к занятию бизнесом?

– Мою маму, когда развалился Советский Союз, нужда заставила заниматься коммерцией. И в Польшу ездила, как все, и на рынке точки какие-то были, позже – магазинчики. Когда вышла на пенсию, все это закрыла и занялась любимым творчеством. Именно она своим примером показала, что для того, чтобы заработать, не нужно бояться работы и иногда нужно рисковать. Я пошел по ее стопам. Сначала занимался мелкой торговлей, а потом решил организовать производство.

– Вы получили какое-то специальное образование?

– Специального образования нет. У меня диплом юриста. Не скажу, что полученная специальность мне пригодилась, так как в юридической части все идет по накатанной, договоры стандартные.

Больше не юридическая сторона здесь важна, а какая-то своя, специфическая. Для предпринимателя, который занимается пищевым производством, самая сложная задача – обеспечить качество и безопасность продукции в соответствии с санитарными нормами. Очень серьезным вопросом оказалась стандартизация. Так как фирма у нас маленькая, своего технолога нет, приходится либо обращаться к специалистам на стороне, либо разбираться самостоятельно. К примеру, когда мы только отрабатывали технологию производства арахисовой пасты, столкнулись с тем, что через пять дней она отслаивалась, и сверху образовывалось около двух сантиметров жидкой фракции. Если размешать, на вкус и качество это никак не влияло, но внешний вид был совершенно неприемлемый. Так как с арахисовой пастой никто у нас не работает, то решить эту задачу было непросто, но мы справились.

– Поставщики у вас постоянные?

– Мы стараемся налаживать долгосрочные связи. Как в человеческих отношениях ты доверяешь, когда долго общаешься с кем-то, так и в бизнесе это важно. Поэтому стараемся сотрудничать с определенными партнерами и не ходить на сторону.

– Что дает вам бизнес – свободу или бессонные ночи?

– Когда я только начинал, мне казалось, что он дает какую-то свободу: ты можешь не бежать к 8 утра на работу и уйти пораньше. Но жизнь показала, что это все-таки сложнее, чем ходить на работу. Ведь получается, что у тебя практически нет выходных, и даже если ты дома, то все равно думаешь о бизнесе практически круглосуточно. Некоторые мои друзья, которые когда-то имели свое дело, вернулись на наемную работу и тоже не жалеют: они ездят с семьями отдыхать, выходные могут посвятить своим близким и личным интересам. Я здесь, бывает, и ночую, у нас на втором этаже есть все условия для жизни.

– Многие жалуются, что сейчас тяжело вести бизнес в Беларуси. Насколько, с вашей точки зрения, существующие условия позволяют развиваться бизнесу?

– Действительно, бытует мнение, что сложно, а в реальности это не совсем так. Обывателю кажется, что государство обдерет как липку. Когда находишься внутри процесса, понимаешь, насколько люди заблуждаются. И это очень вредное заблуждение, из-за которого люди боятся пойти в бизнес: им кажется, что-то кто-то их задавит, на взлете зарубит, отберет что-то. Бандитов нет уже давно, хотя моя мама с этим еще столкнулась в 90-е годы, и я это видел. Некоторые думают, мол, кто-то к ним придет и будет что-то вымогать. Поверьте, никто ни разу ни в одной инстанции даже не намекал на взятку. Даже когда приходят проверки, их цель – не оштрафовать, а подсказать, как устранить недостатки.

У нас упрощенная система налогообложения, мы платим НДС 3% от выручки. Куда уже меньше? Пожарники не лютуют. Поначалу сложно было найти общий язык с санстанцией, но со временем все наладилось. Также я очень доволен отношением местной власти. Когда мы не успевали выполнить условия договора купли-продажи, они пошли нам навстречу и заключили дополнительное соглашение, чтобы нам помочь. И взятки за это, замечу, никто не требовал.

Успех нашей фирмы зависит только от меня как от директора и от коллектива. Было бы удобно пенять на власть, например, или кого-то еще, кто, якобы, палки в колеса ставит, но в реальности – все в наших руках. Особенно я ощутил это, когда полтора года назад вступил в силу Декрет №7 «О развитии предпринимательства». Этот документ настолько облегчил ведение бизнеса, что уже больше упрощать некуда. Отменены все древние, неактуальные СанПИНы, из-за которых и были разногласия с санстанцией. Сейчас только базовые нормативы, которые нужно выполнять. Работай, зарабатывай, плати вовремя налоги и все будет хорошо.

– Сколько понадобилось времени, чтобы выйти на прибыль?

– Первые года два мы больше вкладывали, чем получали. Я даже продал свою квартиру, так как не хватало денег, чтобы сделать все так, как было нужно. Теперь мы понемногу богатеем, но пока всю прибыль вкладываем в развитие. Сейчас у нас два цеха: в одном производятся хлебцы, в другом – арахисовая паста. Планируем расширить ассортимент и запустить в этом году третий цех, в котором хлебцы будут глазироваться шоколадом, а для этого нужно закупать оборудование. Будут и новые рабочие места. Есть планы и на второй этаж, который пока используется частично. Надеемся, что когда-нибудь мы заполним его цехами, значительно расширим ассортимент и повысим заработную плату сотрудникам. Мы живем как большая дружная семья, все праздники отмечаем вместе, стараемся поддерживать теплоту отношений в коллективе.

– Спасибо, Ярослав, за откровенный разговор.

Фото автора


Следующая новость
Энергетики восстановили электроснабжение потребителей, пострадавших от непогоды