В чем может проявляться государственно-частное партнерство в Витебской области?

Как сообщил председатель областного Совета депутатов Александр Атясов, такая система сотрудничества власти и бизнеса – распространенная мировая практика, в последние годы ее начали использовать некоторые страны постсоветского пространства. С нынешнего года к ним подключается и Беларусь: в Палате представителей Нацио­нального собрания прошли соответствующие парламентские слушания, и готовится законопроект о государственно-частном партнерстве, который нацелен на решение проблемных вопросов совместными усилиями, объединение интересов государства и частного сектора. Бизнес более гибкий и мобильный по сравнению с государственными предприятиями, он обладает эффективной системой управления и менеджментом. Предлагаемое партнерство позволит ему войти в области, где представлена в основном государственная собственность, то есть поможет решать задачи социальной сферы. Со своей стороны государство должно предоставить налоговые льготы, упростить передачу земли и арендные отношения, прорабатываются и другие эффективные механизмы.

– Примерами партнерства могут быть частные детские сады, школы, учреждения здравоохранения. Но в первую очередь видим участие бизнеса в обслуживании жилищно-коммунального хозяйства, строительстве дорог, реализации экологических проектов, логистике и туризме. Мы должны использовать преимущество обоих форм собственности, объединить их сильные стороны для решения конкретных задач, – отметил Александр Егорович. Свое мнение по данной теме высказали и участники совместного заседания – руководители крупнейших предприятий области.

Также на заседании были награждены победители ежегодных конкурсов «Лучший руководитель» и «Лучший конструктор», организатором которых выступает союз нанимателей. Один из тех, кто в этот день получил награду, – директор витебского ОАО «Молоко» Александр Лукинов. В непростых финансовых условиях предприятию удалось достичь хороших экономических результатов и получить Премию правительства за достижения в области качества.  

– Отмечают руководителя, но, я считаю, это заслуга всего коллектива. Успех не приходит случайно, мы ставим конкретные задачи и их решаем, постоянно работая над качеством, ассортиментом, технологиями, – рассказал Александр Лукинов.

Фото Антона Сткпанищева