Поиск

Сохраненные статьи

Вы еще не добавили ни одной статьи в закладки!

Просмотр статей

Согласие!

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies.
Для обеспечения удобства пользователей сайта мы используем Политику конфиденциальности персональных данных

Часть зарплаты работники сельхозпредприятий Толочинского района получают продуктовыми товарами

Сегодня труженики сельхозпредприятий Толочинского района охотно приобретают продукты и  промышленные товары без денег – по ведомости. В качестве натуроплаты можно использовать до 30% зарплаты. Потребителям предлагается широкий ассортимент  по ценам производителя, то есть без торговых надбавок.

Система, на первый взгляд, проста: между сельхозпредприятиями и райпо заключаются договоры о переводе долга на определенную сумму. Составляется ведомость, ее подписывают руководитель и бухгалтер организации, потом она отправляется в магазины, которые расположены на территории хозяйства. Каждый может прийти и выбрать необходимые товары, а в качестве оплаты просто расписаться. Сегодня, когда существуют определенные трудности в расчетах с предприятиями «Мясомолпрома», подобный метод тоже  становится палочкой-выручалочкой для всех сторон. Такие же отношения действуют и с местным элеватором. Согласно договорам хозяйство поставляет элеватору зерно, на сумму его стоимости  за свои заработанные деньги в счет натуроплаты люди могут купить  товары в сети фирменных магазинов, которых уже больше десятка. Один из «Золотых колосов» (это бренд фирменных торговых точек предприятия),  к примеру,  расположен в центре УП «Рыдомльский» в агрогородке Серковицы, что очень  удобно для тружеников хозяйства.

Но чтобы обеспечить  эффективность системы и не ухудшить положение людей, чтобы она оказалась выгодной  для  всех участников процесса, в районе ведется большая работа.

— Налажена тесная связь с руководством райпо, организуем  соцопросы, которые  помогают изучить  спрос потребителей и завезти в магазины именно востребованные товары, — подчеркнул первый заместитель председателя райисполкома, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Сергей Колесников. – Когда поставляется продукция под натуроплату с перерабатывающих предприятий, руководители хозяйства тоже беседуют со своими коллективами, интересуются, что хотят купить труженики, и в соответствии с их пожеланиями формируется заказ. Ни в коем случае не работаем по принципу «на тебе, Боже, что нам негоже», не пытаемся всучить неликвиды или предложить какой-то товар в нагрузку.  Конечно, создается определенная конкуренция для предприятий райпо – завозятся товары и минские, и могилевские, и борисовские. Зато у покупателей есть широкий выбор.

Более того, как рассказал Сергей Викторович, райпо может предложить работнику беспроцентную ссуду на приобретение в счет натуроплаты дорогостоящих товаров, к примеру, холодильников, телевизоров. В течение двух-трех месяцев из зарплаты удерживаются выплаты. Есть случаи, когда человек  покупал товаров в качестве натуроплаты на сумму, даже превышающую 30%.  Несмотря на то, что эти деньги люди в руках не  держат, все понимают, что их надо заработать. К тому же в районе все хозяйства переведены на карт-счета, и, по сути, сельчанам все равно, как рассчитываться за товары – карточкой или по ведомости. 

— Никаких неудобств не испытываем,  ведь все равно надо идти в магазин и приобретать  продукты для семьи, — рассказал механизатор ОАО «Корольки» Владимир Шестак. – В качестве натуроплаты  покупали в этом месяце масло, макароны, сахар, крупу — все, что нужно. Только мясо не берем – держим живность на подворье.

Сегодня, когда нелегкая экономическая ситуация сложилась в самих хозяйствах, средства, которые освобождаются благодаря частичной выдаче заработка натуроплатой, направляются на  приобретение топлива, горюче-смазочных материалов, удобрений, ремонтные работы, для расчетов с  поставщиками и  предприятиями, оказывающими услуги. То есть принимаются меры, которые позволят оперативно и качественно провести посевные работы. А в конечном итоге – вырастить и произвести продукцию, реализовать ее, получить деньги, укрепить экономическое положение сельхозпредприятий.  Что выгодно и хозяйствам, и их труженикам.

Фото Елены ТЕЛЯТКО. На снимке: Начальник  отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома  Валерий Зайцев беседует с механизатором  Владимиром Шестаком: в  эффективности системы натуроплаты важную роль играет изучение потребностей тружеников.


Следующая новость
Представлен новый руководитель хоккейного клуба «Витебск»