В некоторых вузах уже началось распределение выпускников. Что в связи с этим нужно знать юношам и девушкам, которые получат направления на свои первые рабочие места? Какую науку можно постичь на чужих ошибках, совершенных в прежние годы? Как поступить, чтобы не получить «хвост» за несданный экзамен под названием «достойное начало трудовой жизни»? Ответы на эти и другие вопросы искала корреспондент «ВВ».
Практика показывает, что в некоторых организациях молодых специалистов, получивших туда направления, не дождались. Среди них выпускники высших, средних специальных учебных заведений – медик, связист, аграрий, автомеханик, слесарь-ремонтник, водитель автомобиля... К месту распределения они не прибыли, и последствия не заставили себя ждать.
– Явление это не массовое, но неприятное. Организации не получили специалистов, в которых нуждались, а молодые люди, не осознающие, что государство потратило деньги на их обучение, начали свой трудовой путь не с получения бонусов, а с выплаты средств и судебных разбирательств, – говорит судья областного суда Татьяна Дегтярёва. – Выпускники, которые не прибыли к месту работы, предоставленному им по распределению, либо не отработали установленный обязательный срок, должны возместить средства в республиканский или местный бюджет в срок от одного до шести месяцев в зависимости от категории.
Суммы затрат, которые несет государство на обучение граждан, значительные. Если задолженность не погашается добровольно в установленные сроки, то ее взыскивают в судебном порядке. После погашения долга юноша или девушка получают свободное распределение и могут пойти работать в другую организацию. Но вот наниматель должен будет истребовать характеристику на нового сотрудника в учебном заведении и наверняка будет знать, что человек обучался, но обязательства свои не выполнил. Скажем так, не лучшая характеристика.
Как это бывает на практике
Выпускник одного из колледжей, обучавшийся за счет средств местного бюджета, приехал по распределению в организацию, где должен был трудиться один год, но уже через два месяца перестал выходить на работу, в результате был уволен за прогул. Суд взыскал с него в доход государства более 17,6 тыс. рублей и свыше 880 рублей госпошлины.
Каменщика, завершившего обучение в государственном техническом колледже, ждали в обществе с ограниченной ответственностью, которое и подавало заявку на такого специалиста. Тем не менее молодой человек не явился на работу. Закономерный итог – судом взысканы свыше 7,8 тыс. рублей, затраченных государством на его обучение, и госпошлина.
Слесаря-ремонтника, водителя автомобиля категории С, окончившего Могилевский государственный машиностроительный колледж, тоже не дождались в витебской транспортной организации. Ему придется теперь выплатить затраченные на обучение более 10,8 тыс. рублей и госпошлину.
В сумму свыше 28 тыс. рублей обошлось республиканскому бюджету обучение студентки востребованной специальности в вузе. Теперь не прибывший к первому месту работы молодой специалист будет ее возмещать.
К слову, до погашения задолженности на ответчика распространяется ограничение на выезд из страны, а также в праве управления транспортными средствами.
Кто освобождается от возмещения за обучение?
– В соответствии со статьей 78 Кодекса об образовании Республики Беларусь предусмотрен перечень тех, кто освобождается от возмещения затраченных государством средств, – говорит Татьяна Дегтярёва. – К ним относятся дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, инвалиды 1-й или 2-й группы, дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от 18 до 23 лет, которые потеряли последнего из родителей в период обучения, и другие. Но надо обратить внимание на то, что для определенной категории освобождение от возмещения расходов возможно только при следующих условиях: во-первых, молодой специалист должен обратиться за перераспределением; во-вторых, в учреждении образования ему в этом откажут за неимением возможности найти подходящую вакансию, например по месту жительства супруга или родителей, месту закрепления жилья и исходя из других обстоятельств.
Есть еще нюансы, которые следует учитывать, и связаны они с прохождением военной службы.
– Существует два варианта развития ситуации, – поясняет судья. – Если выпускник не прибыл к месту работы по распределению либо был уволен за виновные действия (к ним относятся прогул, распитие спиртных напитков на рабочем месте, хищение и т. д.), а затем был призван на военную службу либо поступил в армию по контракту, то он не освобождается от возмещения средств, поскольку утратил статус молодого специалиста.
Иное дело, если выпускник был уволен с места работы, предоставленного ему по распределению, в связи с призывом на военную службу и прослужил не менее срока, установленного законодательством. В такой ситуации средства, затраченные государством на его обучение, не взыскиваются.
А как должны действовать целевики?
Возможность поступить в учебное заведение по целевому направлению привлекает абитуриентов бесплатным обучением, отдельным конкурсом с более низкими проходными баллами, гарантированным трудоустройством и мерами социальной поддержки. При этом студент обязуется отработать на предприятии-заказчике установленный срок (три года, пять лет).
– Увы, даже связанные трехсторонним договором между заказчиком, вузом и самим студентом или его законным представителем обучающиеся нарушают его условия, – рассказывает Татьяна Дегтярёва. – И такие примеры в судебной практике существуют. В целевом договоре, например, прописаны обязанности получать хорошие оценки, а также возместить средства, затраченные организацией, в случае отчисления студента за неуспеваемость или неявки на место работы.
***
За каждым из подобных рассмотренных дел – своя история. У кого-то меняется семейное положение: студенты создали семью, а после распределения «дан приказ ему на запад, ей – в другую сторону», и вакансии, чтобы работать в одном городе, нет. Есть такие, кто в процессе учебы разочаровался в выбранной профессии. Но важно осознавать, что игры в «хочу – не хочу», «я передумал» заканчиваются еще при поступлении в учебное заведение. Здесь уже всё по-взрослому и серьезно. Предоставляя возможность учиться «на бюджете», государство думает об обеспечении кадрами экономики, социальной справедливости, регулировании рынка труда.
Фото Алексея ВРОНСКОГО
