Мероприятия структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты, которые сегодня отмечают профессиональный праздник, касаются подавляющего большинства граждан Беларуси. В компетенции специалистов Министерства труда и социальной защиты – вопросы соблюдения условий охраны труда, выплаты заработной платы и назначения пенсий, поддержки уязвимых слоев населения, а также семей при рождении и воспитании детей, социальной помощи и обслуживания... О разных аспектах деятельности, итогах прошлого года мы поговорили с председателем комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Борисом Ефремовым.
Труд, зарплаты, пенсии
Руководитель ведомства отметил, что 2024 год ознаменован многими положительными тенденциями. Так, ситуация на рынке труда характеризуется сохранением уровня зарегистрированной безработицы в допустимых пределах и увеличением уровня занятости населения. За январь – ноябрь органы по труду оказали содействие в трудоустройстве 17,3 тыс. гражданам, в числе которых 4,5 тыс. безработных.
Среднемесячная зарплата в области за этот период составила 1887,7 руб., темп роста к соответствующему периоду 2023 года 110,3 %, реальной – 112,8 %.
Запланированные на 2024-й мероприятия по улучшению условий и охране труда выполнены с опережением и в полном объеме. На эти цели израсходовано более 18,8 млн руб. В области установился один из самых низких уровней профессиональной заболеваемости в республике.
Развивается многоуровневая пенсионная система: государственное обеспечение, профессиональное страхование работников по условиям труда, корпоративные программы нанимателей, частные сбережения граждан. Ширится практика добровольного накопительного страхования пенсии.
Соотношение среднего размера государственной пенсии по возрасту и средней зарплаты поддерживается на уровне не менее 40 %. Средний размер пенсии по области составляет 800,24 руб. За 11 месяцев прошлого года на выплату пенсий и пособий израсходовано 2,7 млрд руб.
Подставляют плечо
На Витебщине – почти 282 тыс. пожилых граждан, из них 145,4 тыс. – одиноко проживающих, 19,6 тыс. – одиноких. Они, как и инвалиды, могут рассчитывать на широкий спектр социальных услуг.
– Система социальных учреждений области представлена 25 ТЦСОНами в каждом районе области, – сообщил Борис Ефремов. – Организовано шесть филиалов центров, 144 социальных пункта, 25 хозяйственных бригад и почти столько же – мобильных.
Соцпомощью на дому охвачено 16,5 тыс. нетрудоспособных граждан. Соцуслуги в стационарной форме оказывают 20 отделений круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста, где проживает почти 600 человек. Еще более 3,7 тыс. человек проживают в 15 стационарных учреждениях социального обслуживания.
– С 1 июля прошлого года бывшие дома-интернаты получили статус социальных пансионатов, – напомнил Борис Ефремов. – Это заслуженно: в каждом учреждении есть оснащенные современными тренажерами кабинеты реабилитации, релаксации, ЛФК, соляные комнаты. Работают лечебно-трудовые мастерские и творческие кружки. Словом, созданы все условия для комфортной жизни.
Прошедший год отмечен такими достижениями, как введение в эксплуатацию нового корпуса социального пансионата «Речная усадьба» в Шарковщинском районе; завершение масштабной реконструкции одного из корпусов социального пансионата «Северный» в Городокском районе; окончание капитального ремонта в ТЦСОНах Бешенковичского и Ушачского районов; формирование доступной среды в социальном пансионате «Счастливое долголетие» Оршанского района. В наступившем году значительные преобразования продолжатся в Октябрьском и Первомайском ТЦСОНах Витебска, социальных пансионатах «На Двине» (Витебск) и «Северный».
Коллективный портрет
Борис Ефремов рассказал, что в органах соцзащиты области занято почти 6,6 тыс. человек, 85 % из которых – женщины. Средний возраст работников 40 – 42 года. Причем в возрасте до 31 года 7 % от общего числа, а старше пенсионного – 14 %. Поэтому огромное внимание руководство комитета уделяет привлечению молодежи, поддержке инициатив, самореализации молодых соцработников. В значительной степени этому содействует организация молодежного штаба.
– Органы по труду, занятости и социальной защите – одни из главных проводников социальной политики белорусского государства, – убежден руководитель комитета. – Люди обращаются к нам в ожидании внимания и помощи, рассчитывают на доброжелательность и терпение. Эти черты наряду с профессиональными знаниями и инициативностью – неотъемлемые составляющие облика работника системы социальной защиты страны.
Подчеркнув, что органы соцзащиты области – это надежная команда, Борис Ефремов отметил, что в своей сфере витебчане выступают экспериментаторами, инициируют и внедряют в работу новые формы. К примеру, услугу долговременного ухода, которую одному и тому же человеку оказывают медицинские и социальные работники. Во всех районах заработали социальные приемные в многолюдных местах, а оршанцы внедрили на своей территории услугу социального такси...
– Благодарю сотрудников комитета, управлений по труду, занятости и соцзащите горрайисполкомов, учреждений соцобслуживания за труд с полной самоотдачей, – сказал Борис Ефремов. – Вы лучше других знаете, что такое стремление помочь, спасти, поддержать словом и делом. Мне приятно работать с такими прекрасными людьми, как вы. Поздравляю с нашим общим праздником. Желаю здоровья, благополучия, благодарности и семейного счастья. Делитесь с миром любовью и получайте ее в ответ!
Фото из архива "ВВ" и открытых источников.
