Охрана труда, соцуслуги и поддержка - эти и другие вопросы жители Витебщины поднимали во время «прямой линии» председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Александра Христофорова. «Витебские вести» публикуют наиболее актуальные вопросы и ответы на них.
– Мы многодетная семья, построили квартиру за счет собственных средств (райисполком нас не направлял на заключение договора создания объекта долевого строительства). Возможно ли досрочно воспользоваться средствами семейного капитала на погашение задолженности по кредиту, предоставленному на строительство жилого помещения?
Светлана, Полоцк.
– Нет. В соответствии с законодательством досрочно средства семейного капитала могут быть использованы на строительство (реконструкцию) или приобретение одноквартирных жилых домов, квартир в многоквартирных или блокированных жилых домах, на погашение задолженности по кредитам, предоставленным на эти цели, и выплату процентов за пользование ими членом (членами) семьи, состоящим (состоящими) на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий либо состоявшим (состоявшими) на таком учете на дату заключения кредитного договора.
Под строительством (реконструкцией) понимается строительство в составе организаций застройщиков, по договорам создания объектов долевого строительства (при условии, если лица в установленном порядке направлены на строительство), подрядным либо хозяйственным способом.
– Имею двоих детей (шести и восьми лет). Подала нанимателю заявление об установлении неполного рабочего дня. Он требует приложить документы, которые подтверждают, что изменение графика моей работы необходимо для детей. Прав ли наниматель?
Наталья, Витебск.
– Неправ. В соответствии со статьей 289 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет. Законодательством не установлена обязанность женщины прикладывать какие-либо документы к заявлению об установлении неполного рабочего времени, кроме документов, подтверждающих наличие ребенка в возрасте до 14 лет, а также не установлена необходимость подтверждения соответствия изменения режима рабочего времени интересам ребенка.
Соглашение о неполном рабочем дне может быть заключено на определенный или неопределенный срок. Переход на неполный рабочий день в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).
– В каких случаях в организации проводится внеочередная аттестация рабочих мест по условиям труда?
Анна, Оршанский район.
– Внеочередная аттестация (переаттестация) рабочих мест по условиям труда в организации проводится в обязательном порядке по требованию органов государственной экспертизы условий труда, а также в течение 6 месяцев после замены или модернизации производственного оборудования, сырья и материалов, изменения технологического процесса и средств коллективной защиты, также согласно реализации плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда, их изменений при наличии инициативы нанимателя или профсоюза о проведении аттестации.
Результаты внеочередной аттестации (переаттестации) рабочих мест по условиям труда применяются с даты издания приказа об утверждении внеочередной аттестации (переаттестации) и действительны в течение 5 лет.
– Работаю мастером участка. Я не прошел проверку знаний по вопросам охраны труда. Меня отстранили от работы. Правомерны ли действия нанимателя?
Дмитрий, Лиозненский район.
– Да, правомерны. В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда» наниматель обязан осуществлять проверку знаний работающих по вопросам охраны труда. Периодическую проверку в комиссии предприятия работники проходят не реже одного раза в три года.
Мастер участка относится к категории «руководителя структурного подразделения организаций», в должностные обязанности которого входят вопросы охраны труда по своему направлению деятельности, и он подлежит обязательному прохождению проверки знаний. В случае отказа от прохождения или отрицательного результата наниматель обязан не допускать, отстранять от работы в соответствующий день (смену) сотрудника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда.
– Какая поддержка оказывается безработным при организации собственного дела?
Тамара, Витебск.
– Для организации собственного дела гражданам, зарегистрированным безработными, может быть предоставлена субсидия. Она предоставляется безработным, достигшим 18 лет, при отсутствии нарушений, согласно Закону «О занятости населения Республики Беларусь», также если в течение одного месяца со дня регистрации в качестве безработных не смогли трудоустроиться или зарегистрировались после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите. Субсидия предоставляется в размере от 11- до 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума на дату заключения договора с безработным о предоставлении субсидии, в зависимости от видов деятельности и места проживания безработного.
Средства могут быть использованы на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской, ремесленной деятельности, по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.
Для решения вопроса о предоставлении субсидии необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите районного (городского) исполнительного комитета по месту регистрации.
– Могут ли получать социальные услуги граждане, за которыми осуществляется уход с выплатой пособия по уходу?
Татьяна, Новополоцк.
– Такие граждане имеют право на социальные услуги, оказываемые в форме нестационарного социального обслуживания на безвозмездной основе. За исключением сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, услуги помощника по сопровождению (для инвалидов I группы с нарушением опорно-двигательного аппарата и (или) по зрению), услуги ассистента (для одиноких и одиноко проживающих инвалидов I и II групп с умственными нарушениями). Также вышеуказанные граждане имеют право на услуги, оказываемые в форме полустационарного социального обслуживания, и такие социально-бытовые услуги, как покупка и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости; сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и их доставка на дом; внесение платы из средств обслуживаемого лица за жилищно-коммунальные услуги, пользование жилым помещением, связью; оплата товаров; уплата налогов, штрафов, погашение кредитов, доставка лекарственных средств и медпрепаратов.
– Я инвалид-колясочник І группы. Веду активный образ жизни, часто совершаю прогулки на свежем воздухе, но на дальние расстояния мне самостоятельно передвигаться затруднительно (например, в поликлинику). Можно ли найти человека, который сопровождал бы меня?
Юлия, Миоры.
– Для людей с нарушением опорно-двигательного аппарата, имеющих I группу инвалидности, предусмотрена услуга помощника по сопровождению, которая предоставляется на безвозмездной основе не более 40 часов в месяц. Услуга предусматривает сопровождение от места проживания до пункта назначения и обратно и нахождение рядом с человеком в течение требуемого времени. Для ее оказания необходимо обратиться в ТЦСОН по месту жительства.
– Моя мать лишена дееспособности, нуждается в постоянном уходе. В настоящее время она находится в стационаре в Витебском областном клиническом центре психиатрии и наркологии. Куда мне обратиться, чтобы определить ее в дом-интернат?
Мария, Витебск.
– Для предоставления специального жилого помещения в психоневрологических домах-интернатах гражданин или его опекун, попечитель, законный представитель, уполномоченное должностное лицо органа опеки и попечительства представляет в ТЦСОН по месту жительства заявление по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты.
При возникновении вопросов:
— по мероприятиям содействия занятости граждан обращаться
по тел.: 68-30- 56, 65-93-25, 68-33-69, 68-02-67, 65-93-08, 68-76-41;
– по вопросам трудовых отношений и заработной платы, социального партнерства – по тел. 68-09-01, 68-01-74, 68-10-31;
– по вопросам охраны труда – по тел. 65-32-23;
– по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда – по тел.: 68-85-03, 65-93-42;
– по вопросам пенсионного обеспечения, пособий на погребение инвалидов и пенсионеров, пособий по уходу за инвалидом І группы либо лицом, достигшим
80-летнего возраста, – по тел.: 68-00-75, 65-67-32, 65-44-82, 65-93-64;
– по вопросам определения, перевода, деятельности стационарных учреждений социального обслуживания (домов-интернатов) — по тел.: 65-82-10, 68-71-90;
– по вопросам социального обслуживания, оказания социальных услуг населению, социальной защиты граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставления льгот ветеранам, участникам и инвалидам войны – по тел.: 65-42-64, 65-43-37;
– по вопросам обеспечения спецавтотранспортом и средствами социальной реабилитации, предоставления льгот инвалидам, иностранной безвозмездной помощи – по тел.: 65-82-10, 65-43-37, 65-42-64;
– по вопросам детских пособий семьям, воспитывающим детей, государственной адресной социальной помощи, материальной помощи из средств Фонда социальной защиты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь – по тел.: 68-02-77, 68-71-40;
– по вопросам работы с обращениями граждан и юридических лиц в комитете, записи на личный прием к руководству комитета – по тел.: 68-75-73, 68-82-07.
