Поиск

Сохраненные статьи

Вы еще не добавили ни одной статьи в закладки!

Просмотр статей

Согласие!

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies.
Для обеспечения удобства пользователей сайта мы используем Политику конфиденциальности персональных данных

Вопрос №1. Моей жене не выплатили отпускные, хотя отпуск она отгуляла с 20 декабря 2014 по 20 января 2015. В ответ на вопрос о деньгах говорят, что денег на счете нет, и они не выполняют план. Что нам делать, куда обращаться?

Моей жене не выплатили отпускные, хотя отпуск она отгуляла с 20 декабря 2014 по 20 января 2015. В ответ на вопрос о деньгах говорят, что денег на счете нет, и они не выполняют план. Что нам делать, куда обращаться?

Дмитрий

Ответ: 

— Если с работником заключен трудовой договор, то наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее, чем за два дня до начала отпуска (статья 176 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Если заключен контракт, то средний заработок за все время отпуска выплачивается не позднее, чем за один день до начала отпуска (п.4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29).

В Вашем случае Вы могли бы обратиться в государственные органы надзора и контроля (Департамент государственной инспекции труда, прокуратуру), а также профсоюз для принятия мер к нанимателю, нарушившему законодательство о труде, и выплате Вам среднего заработка за время трудового отпуска.

 

В то же время в случае невыплаты в установленный срок заработной платы за время отпуска у Вас было право на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года в соответствии со ст. 171 Трудового кодекса Республики Беларусь.


Следующая новость
Туристические арт-маршруты появятся в Витебске в 2015 году