Герой этой истории прежде трижды уже был судим за угон транспортного средства и управление авто в состоянии алкогольного опьянения. После отбытия очередного наказания в местах лишения свободы мужчина трудоустроился на частное СТО и около полугода вел законопослушный образ жизни. Правда, регулярно употреблял спиртное.
В тот день мужчина перед работой выпил около 4 литров пива.
– Обвиняемый в состоянии алкогольного опьянения приступил к выполнению своих служебных обязанностей, – восстанавливает ход событий заместитель прокурора Витебска Алексей Толкачёв. – После чего, как он пояснил впоследствии, ему захотелось приключений. Мужчина сел за руль автомобиля, который ему предоставили для ремонта, и поехал кататься по Витебску и окрестностям. В вечернее время купил еще бутылку пива, отпил и двинулся дальше.
На проспекте Черняховского сотрудники ГАИ увидели странно едущий автомобиль, подав сигнал остановиться. Однако водитель проигнорировал требование, попытавшись скрыться. Сотрудники ГАИ поехали вслед за ним.
– Во дворе многоквартирного дома обвиняемый выскочил из машины и спрятался за одним из припаркованных автомобилей, с собой прихватил бутылку пива, – продолжает Алексей Толкачёв. – Когда сотрудники ГАИ увидели мужчину, он демонстративно при них отпил глоток, сделав вид, что якобы употребил алкоголь только после того, как был обнаружен, и не управлял авто в пьяном виде. Он помнил, что за распитие спиртного после остановки сотрудником ГАИ транспортного средства предусмотрена административная ответственность, и пытался тем самым избежать уголовной.
Но для сотрудников милиции было всё очевидно. Работник СТО отказался от прохождения медицинского освидетельствования на предмет алкогольного опьянения, вел себя агрессивно.
Мужчине грозит до 6 лет лишения свободы и крупный штраф.
Как подчеркивает представитель надзорного ведомства, для недопущения таких историй владельцам СТО надо строже относиться к контролю за соблюдением работниками трудовой дисциплины, не следует давать работникам ключи от ремонтируемого авто.
- Должны быть более жесткие правила на станциях техобслуживания, – говорит заместитель прокурора Витебска. – Необходим администратор, который фиксирует соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Работодателям нужно более тщательно подходить к подбору кадров, сохранности транспортных средств.
