КГК напоминает: вознаграждение по гражданско-правовому договору не является зарплатой

Печать

В последнее время организации активно используют возможность предоставления работы по гражданско-правовым договорам. Только вот рассчитываются по таким документам, к сожалению, не всегда вовремя.

Не получив своевременный расчет, граждане зачастую обращаются в Комитет госконтроля Витебской области с требованием принять меры в отношении нерадивого руководителя, считая, что нарушен срок выплаты заработной платы. Однако в таком случае инспекторы сделать ничего не могут, поскольку вознаграждение по гражданско-правовому договору зарплатой не является. За защитой нарушенных прав по гражданско-правовым договорам следует обращаться в судебные органы.

Фото из открытых источников.

 

Поделиться новостью в социальных сетях:


Подпишись на Витебские Вести в Telegram
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны