Выездное практическое занятие в рамках областного семинара для заместителей председателей горрайисполкомов, глав администраций районов Витебска по социальным вопросам прошло 17 мая в Докшицком районе. С организацией идеологической работы, деятельности общественных объединений, реализацией молодежной политики участники семинара познакомились во время посещения ОАО «Завод «Ветразь», Бегомльского лесхоза, средней школы и сельского Дома культуры в агрогородке Парафьяново. В киноконцертном зале «Искра» в Докшицах была проведена презентация культурных брендов района. В Год исторической памяти участники семинара посетили мемориальный комплекс «Шуневка».

Трудовая дисциплина, выполнение производственных показателей и весомый социальный пакет – вот пресловутые три кита, на которых Бегомльский завод «Ветразь» из года в год стабильно держится на плаву. Сегодня на предприятии производят комплектующие изделия для лифтов, гвозди, штампованную продукцию, пружинную шайбу, упаковочные пакеты, самонарезающие винты. Объем производства за I квартал составил 3371 тыс. рублей, или 107,5% к уровню прошлого года.

Как отметил руководитель предприятия Анатолий Сивко, текучести кадров на «Ветразе» нет. Работают семьями, есть даже случаи, когда специалисты оставляли работу на столичных промышленных предприятиях и возвращались на малую родину. Привлекают достойная зарплата, культура производства, охрана труда и весомый бонус для работников – социальный пакет.

Всего за прошлый год работникам – а трудится на «Ветразе» 79 человек – была оказана материальная помощь на сумму 60 тыс. рублей, в том числе 2 тыс. за участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.

Лидирующие позиции по отрасли и у Бегомльского лесхоза. Визитная карточка предприятия – активная работа с молодежью.

– Ежегодно в летний период на питомнике лесхоза трудоустраиваются местные школьники и студенты. В среднем ребятам удается заработать около 700 рублей. Отрадно, что многие школьники, трудившиеся у нас летом, впоследствии выбирают профессию, связанную с лесным хозяйством, – поделилась заместитель руководителя по идеологической работе Елена Вишневская.

Во время посещения Парафьяновской средней школы разговор шел об организации трудового воспитания учащихся. Практическим опытом работы агрокласса поделился директор учреждения образования Виктор Коростик. Теме белорусского льна было посвящено выступление учащихся Глинского детского сада – средней школы. Как отметила заместитель председателя райисполкома Оксана Полочанина, подобная профориентационная работа ведется во всех учреждениях образования района.

О визитной карточке Парафьяновского дома культуры – брендовом мероприятии «Рожденные в СССР» – рассказала начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Ольга Сушко.

Кстати, подобные проекты реализовываются в каждом сельском Совете и учреждении культуры – с акцентом на местный материал. Историческая память, партизанский край, традиции ткачества, сырный фестиваль, праздник березового сока и ода чернике, докшицкая батлейка, фестиваль двух рек и многое другое – все это культурные бренды района, каждый из которых достоин отдельного внимания.

Выступая на подведении итогов мероприятия, председатель райисполкома Олег Ковалёнок заметил, что в каждом регионе области есть изюминки, опыт, который можно перенимать. По мнению главы района, успех региона – в сохранении стабильной работы производственной и сельскохозяйственной сфер, поддержке достойного уровня зарплаты. Хорошим примером является симбиоз госсектора и частных инициатив. Например, киноконцертном зале райцентра, где проводится много мероприятий, открыто частное детское кафе семейного формата, которое полюбилось маленьким горожанам. Вместе с тем учреждение культуры всегда может подсобить точке общепита с проведением анимационной программы. На летний период подобный объект будет работать на берегу городского озера. В этом тоже есть идеологическая составляющая: организация культурного отдыха и досуга детей и молодежи с учетом их интересов.

– Социальная сфера – это лакмусовая бумажка общества, – заметила, подводя итоги семинара, начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи облисполкома Марина Новицкая. – Отрадно, что руководство области и района понимает значимость не только производственных показателей, но и идеологической составляющей работы с коллективами, ведь, когда людям комфортно на своем предприятии, хочется жить, созидать и творить.

Наталья СТАШЕВИЧ, фото автора. Докшицы