Процесс распределения выпускников медицинских университетов максимально прозрачен благодаря специализированной онлайн-платформе, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Минздрава, ссылаясь на информацию начальника главного управления кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольги Колюпановой.
Создана онлайн-платформа, где по каждому учреждению здравоохранения представлено штатное расписание, фактическая укомплектованность, потребность и количество распределенных выпускников. Система обновляется в режиме реального времени и исключает дублирование между медуниверситетами. Такой подход заметно снизил градус напряжения в процессе распределения, позволил будущим выпускникам адаптироваться к ситуации выбора места будущей работы.
По словам Ольги Колюпановой, главная задача распределения - не допустить кадрового дисбаланса. Многие выпускники хотят работать в Минске или областных центрах, но регионы не должны оставаться без врачей.
Целевики отрабатывают пять лет, бюджетники - два года, срок отсчитывается после прохождения интернатуры. Пять лет для целевика - это реальный профессиональный старт: возможность набраться опыта, создать семью, получить жилье. В этом году выпускникам выделено около 900 арендных квартир, поэтому при направлении в регион поиск жилья не становится проблемой.
Работа по формированию потребности во врачебных кадрах Минздравом начата уже в январе, отметила начальник главного управления. Это позволяет заранее показать будущим выпускникам, какие вакансии существуют и в каких регионах они наиболее востребованы. В этом году учреждения здравоохранения заявили о потребности около 4 тыс. врачебных специальностей, выпуск составляет примерно 2,5 тыс. врачей. Наиболее острый дефицит наблюдается по пяти направлениям: анестезиология-реаниматология, общая врачебная практика, педиатрия, стоматология и диагностика. Высокий спрос на анестезиологов связан с вводом новых хирургических корпусов в Витебске, Бресте и Минске. Это крупные объекты, требующие значительного количества специалистов, работающих в операционных.
Во время учебы студенты знакомятся с системой здравоохранения изнутри: проходят практику, посещают учреждения здравоохранения, общаются с отдельными практикующими врачами-специалистами и коллективами в целом. Многие хотят вернуться туда, где уже работали. Но распределение возможно только при наличии реальной потребности - под конкретного выпускника дополнительные ставки не создаются. Если в выбранном учреждении здравоохранения вакансии нет, то предлагаются другие варианты по специальности и региону. У каждого выпускника есть выбор, и каждая ситуация рассматривается индивидуально.
Ольга Колюпанова пояснила, что запросы от учреждений собираются к 1 января, однако кадровые изменения, которые происходят в первые месяцы года - увольнения, выходы на пенсию - также учитываются. Именно поэтому проводится предварительное распределение: с каждым выпускником обсуждается желаемая специальность, регион и конкретное учреждение. Если потребности нет, предлагается несколько альтернативных вариантов.
У выпускников разные приоритеты. Кто-то стремится вернуться домой, кто-то готов ехать в любой район ради желаемой специальности. Особенно это характерно для хирургических направлений, где важна возможность работать в операционной. Чаще всего удается согласовать именно ту профессию, которую выбирает выпускник: принуждение в медицине неэффективно, ведь удовлетворенность работой напрямую влияет на качество помощи пациентам.
Ольга Колюпанова заметила, что иногда направление в регион вызывает у молодых специалистов тревогу. В таких случаях комиссия подробно объясняет условия: предоставление жилья, поддержка коллектива, социальные гарантии. Врачебная профессия предполагает, что медицинская помощь должна быть доступна каждому - и в городе, и в небольшом районе. Поэтому при распределении ориентируются как на желания выпускников, так и на потребности регионов. Больше всего специалистов сегодня ждут в Витебской области - около 600. Много малых районов нуждаются во врачах общей практики, педиатрах, стоматологах, лорах и офтальмологах. На втором месте - Могилевская область.
Окончательное распределение пройдет в конце марта с участием министра здравоохранения Александра Ходжаева, и каждый выпускник имеет возможность обратиться к министру - задать интересующие его вопросы. Но, как правило, на окончательное распределение приходят те выпускники, у которых изменились планы, семейные обстоятельства: замужество (женитьба), необходимость распределения по месту жительства супруга (супруги) или другие уважительные причины. Каждый случай рассматривается отдельно, с учетом аргументов выпускника, потребности учреждения здравоохранения в специалисте. Решение комиссии по распределению может остаться прежним, а может быть изменено - все зависит от конкретной ситуации.
Минздрав рассказал о распределении выпускников медвузов - процесс максимально прозрачный
