За 11 месяцев 2021 года в рамках реализации мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» в Витебской области на постоянную работу трудоустроено около 15 тысяч человек, из них более 6 тысяч безработных. Накануне Дня работников социальной защиты об этом и многом другом «Витебским вестям» рассказал председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Александр Христофоров.
– Текущий год характеризовался многими положительными тенденциями в части социально-трудовых отношений и заработной платы, занятости населения, социальной защиты и пенсионного обеспечения, улучшения условий и охраны труда, – подчеркнул Александр Николаевич.
Численность безработных, состоящих на учете на 1 декабря 2021 года, составила 1181 человек, что на 19,3% меньше, чем на аналогичный период прошлого года. Число вакансий, заявленных нанимателями в органы по труду, занятости и социальной защите райгорисполкомов, – более 9 тысяч.
– Александр Николаевич, какая проводилась работа в области охраны труда?
– Принят ряд управленческих решений, которые позволили обеспечить комплексную и системную работу в данном направлении. За 9 месяцев на техническое перевооружение и модернизацию производств организациями области израсходовано свыше 73 млн рублей. Месячники безопасности труда прошли в лесном и сельском хозяйствах, строительстве. Эффективно работали мобильные группы, которыми было осуществлено почти 3 тысячи рейдов.
Реализация мероприятий позволила привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов и улучшить условия труда для более трехсот человек. Смогли достичь одного из самых низких уровней профессиональной заболеваемости в республике.
– Одна из тем, которая наиболее волнует людей, – зарплата…
– За январь – октябрь 2021 года среднемесячная заработная плата по области возросла по сравнению с 2020 годом на 13,5% и составила 1172,5 рубля. Сохранена положительная динамика роста реальной заработной платы.
– Почти треть жителей Витебщины – пенсионеры. Стабильно ли функционирует система пенсионного обеспечения?
– Она функционирует бесперебойно. Пенсии ежемесячно выплачиваются в установленные сроки. Четырежды в течение года (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) повышались минимальные трудовые и социальные пенсии, а также надбавки и повышения к ним в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. По решению главы государства с 1 сентября произведен перерасчет трудовых пенсий в связи с ростом средней заработной платы, в результате чего средний размер трудовой пенсии на конец года увеличился на 6,7%
По предварительным оценкам фактические расходы на выплату пенсий за 2021 год составят почти 2 млрд рублей.
– Что сделано за минувший год по созданию комфортных условий жизни пожилых и людей с инвалидностью?
– На укрепление материально-технической базы стационарных социальных учреждений в 2021 году направлено более 5 млн рублей. Закончены капитальный ремонт административного и жилых корпусов Бабиничского дома-интерната Оршанского района, а также работы по реконструкции столовой Полоцкого дома-интерната, завершается благоустройство территории.
Изготавливается проектная документация на строительство нового корпуса Александровского дома-интерната Шарковщинского района.
В 2022 году будут продолжены работы по капитальному ремонту объектов в четырех учреждениях: Оршанском, Бабиничском, Яковлевичском (Оршанский район) и Полоцком домах-интернатах.
Обеспечена доступность социального обслуживания в малонаселенных и отдаленных пунктах области. В 2021 году открыты стационарные социальные пункты в Новополоцке, Бегомле Докшицкого района, Друе Браславского, Бычихе Городокского, Осинторфе Дубровенского района. Также открыты филиал в Смольянах Оршанского района, отделение социальной адаптации и реабилитации в Бешенковичах.
– Какая финансовая поддержка государства оказывается семьям, воспитывающим детей?
– В органах по труду, занятости и социальной защите области выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и старше, по уходу за ребенком-инвалидом. Семейный капитал по состоянию на 1 декабря 2021 года назначен 1,4 тыс. многодетным семьям. При рождении двоих и более детей на каждого ребенка производится единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости.
В 2021 году материальная помощь для подготовки детей к учебному году оказана более 20 тысячам семьям на сумму свыше 3 млн рублей, в том числе из средств местных бюджетов – более 10 тысяч многодетным семьям на сумму 1,5 млн рублей.
Кроме того, в 2021 году государственную адресную социальную помощь получили около 35 тысяч граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной поддержки, в том числе бесплатными продуктами питания обеспечены свыше 1,7 тыс. детей первых двух лет жизни.
– Какие задачи ставите перед комитетом и подведомственными учреждениями на 2022 год?
– Задачей наступающего года для нас является, прежде всего, сохранение динамики развития всей системы комитета и в первую очередь роста уровня заработной платы, обеспечение более эффективной занятости населения. Планируем совершенствовать формы социального обслуживания и социального обеспечения с тем, чтобы повысить уровень и качество жизни наших граждан.
Высокие результаты, достигнутые в сфере социально-трудовых отношений, занятости, социальной защиты и пенсионного обеспечения жителей Витебской области – это результаты труда более 6 тысяч работников.
Пользуясь случаем, хочу выразить слова благодарности всем сотрудникам комитета, управлений по труду, занятости и социальной защите райгорисполкомов, учреждений социального обслуживания за их благородный и нелегкий труд.
Организовано обучение 447 граждан, на оплачиваемых общественных работах задействованы 2878 человек. Содействие в организации предпринимательской деятельности с выделением субсидии оказано 91 безработному. На новое место жительства и работы переселены 29 семей безработных. Организована адаптация к трудовой деятельности 44 инвалидов.
Фото Дмитрия ОСИПОВА
