Поиск - Категории
Поиск - Контакты
Поиск - Контент
Поиск - Ленты новостей
Поиск - Метки
SP Page Builder - Search

Социум

«Мелочей не бывает»: как в ОАО «Полоцк-Стекловолокно» работает система наставничества

Начинать трудовой путь на новом рабочем месте без поддержки непросто как молодым специалистам, так и тем, кто решил сменить род деятельности. Именно поэтому в ОАО «Полоцк-Стекловолокно» уже много лет успешно практикуют наставничество. В результате новички быстро встают на профессиональную стезю.

Сквозь призму опыта

В числе опытных наставников предприятия – оператор шлихтовального оборудования цеха № 8 Владимир Оводнев. Он трудится на предприятии уже более 25 лет, и за это время ему не раз доводилось обучать коллег нюансам и специфике производства.

– Учеников было много. Всегда приятно работать с теми, кто заинтересован в качественном выполнении своих обязанностей, вникает в технологический процесс, внимательно слушает все пояснения и, если нужно, задает вопросы. Такие коллеги достаточно быстро приступают к самостоятельному выполнению всех задач. За их профессиональными успехами приятно наблюдать, – рассказал Владимир Оводнев.

Оператор шлихтовального оборудования отметил, что мелочей в работе не бывает, много деталей, которые нужно изучить. К тому же на протяжении всей смены необходимо контролировать весь технологический процесс.

Мужчина признался, что любит свое дело, ответственно подходит к выполнению поставленных задач. Неудивительно, что в коллективе опытного работника ценят, ведь на него всегда можно положиться.

Один из учеников Владимира Оводнева – молодой оператор шлихтовального оборудования Дмитрий Демидович. Он не только освоил науку, но уже и сам делится знаниями с новичками.

– Сначала я пришел на предприятие слесарем-ремонтником, а через некоторое время предложили стать оператором. Решил попробовать и не пожалел. У меня был хороший наставник, под крылом которого я быстро постигал азы производства и учился выполнять необходимые операции, – поделился Дмитрий.

Молодой человек уверен, что если ответственно подходить к своей работе, то все операции получается выполнять четко, быстро и качественно.

Особый ученик

Еще один опытный наставник предприятия – ткач цеха № 9 Ирина Лабецкая, которая трудится на предприятии с 1993 года.

У Ирины на заводе работали родственники, поэтому после школы она тоже решила стать частью большого коллектива.

– Быть наставником с одной стороны достаточно сложно, а с другой – приятно делиться знаниями, понимать, что они нужны людям, – поделилась мнением Ирина Лабецкая.

Опытный ткач призналась, что смены бывают разные, иногда достаточно сложные, но коллеги по цеху настолько дружные, что в любой непростой ситуации придут на выручку. А к новичкам относятся с пониманием, делятся опытом, помогают советом.

К слову, был у Ирины Лабецкой ученик, с которого до сих пор особый спрос. Четыре года назад на предприятие пришла ее дочь Светлана Горбач. Девушка – техник-технолог общественного питания, несколько лет работала по специальности, но жизнь так сложилась, что решила сменить профессию. В ОАО «Полоцк-Стекловолокно» была вакансия ткача, и Ирина Лабецкая предложила пойти к ним в цех.

– Конечно, быть наставником у дочки – двойная ответственность. Ведь если у нее что-то не получалось, то вместе с ней переживала и я. И раз за разом разбирались, почему так вышло. В результате Света всему научилась. И каждую смену оттачивает мастерство, а я радуюсь ее успехам, – подчеркнула Ирина.

Фото Валентина ЛИПКО 


Подпишись на Витебские Вести в Telegram
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны

Главные новости Витебска и Витебской области. Все права защищены.
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны.
Свидетельство о гос.регистрации СМИ №18 от 20 сентября 2019 года

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ