Председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнёв согласовал продление контрактов нескольким директорам промышленных предприятий региона в рамках кадрового дня, а также очертил ряд первостепенных задач перед управленцами.

В частности, ликвидировать задолженность за энергоносители — такое поручение адресовано директору ОАО «Обольский керамический завод» Павлу Манаку. Обнажила проблему высокая энергетическая составляющая в себестоимости выпускаемой продукции. Несмотря на то, что в организации, по словам председателя комитета экономики облисполкома Анжелики Никитиной, многие производственные показатели нужно подтянуть, выручка на одного работника движется вверх.

Оживить экономику Витебского приборостроительного завода — миссия директора Олега Колкова. Робкая динамика последних лет — тренд неплохой, но рентабельность всего 5 %. Решение — в снижении затратных механизмов, производства продукции с высокой добавленной стоимостью.

Положительно оценивая работу ОАО «Завод «Ветразь», Николай Шерстнёв анонсировал предстоящую рабочую поездку на предприятие. Организация производит сборку деталей и узлов для комплектования изделий предприятия «Могилевлифтмаш».

Под руководством Анатолия Сивко завод выходит на новые рубежи, открывая для себя интересные перспективы сотрудничества и налаживания новых партнерских отношений. Целевые показатели социально-экономического развития предприятия растут в геометрической прогрессии: будь-то объемы инновационной продукции или уровень рентабельности. Технологии и экономика здесь пропорциональны росту зарплаты.

Есть свой уверенный почерк и у ОАО «Инвет», одно из направлений которого — выпуск продукции для машиностроения. Под руководством Сергея Громадко организация успешно работает над расширением кооперационных связей. Трактора МТЗ, комбайны «Гомсельмаша» оснащены инветовскими топливными баками. Аналогичные разрабатываются для «Кировца» Петербургского тракторного завода, есть заказы от «Ростсельмаша».

Вектор движения вперед управленцам объективно понятен. Экономика сейчас самое важное направление. И непростые ситуации, из которых нужно выйти с наименьшими потерями, требуют новых подходов в менеджменте. Ведь главная причина успехов и просчетов — в лидере, отношении к делу.

Ольга БУЛАВКА, главный специалист главного управления идеологической работы и по делам молодежи Витебского облисполкома.