Сегодня в условиях стремительных изменений на рынке невозможно оставаться на плаву без постоянного обновления знаний. Этот тезис стал лейтмотивом прошедшего в Витебском горисполкоме семинара-практикума «О некоторых подходах к развитию предприятий».

Обучающее мероприятие организовано по инициативе помощника Президента – главного инспектора по Витебской области Александра Позняка и в перспективе может перерасти в более масштабный проект по повышению квалификации региональной бизнес-элиты.

Идею помощника Президента взялся реализовывать инкубатор малого предпринимательства ООО "Правовая группа "Закон и порядок". По словам его руководителя Михаила Кейзерова, мероприятие в Витебске стало шестым, ранее аналогичные семинары проведены на базе облисполкома, а также ряда райисполкомов.

Практикум условно состоит из трех блоков. Первый из них посвящен обзору новых подходов в управлении и антикризисному мышлению, второй – управлению будущим предприятия, формированию его миссии, стратегическому планированию, третий – новым инструментам  продаж через интернет, клиентоориентированному бизнесу, созданию и продвижению интернет-представительства компании.

Сегодня в условиях, когда ежегодно объем информации удваивается, главной компетенцией современного человека становится умение учиться и переучиваться. Именно поэтому подобные образовательные проекты очень актуальны, убежден Михаил Кейзеров.

Выступая на открытии семинара, Александр Позняк призвал  руководителей и специалистов городских предприятий к неформальному обсуждению текущей экономической ситуации, обмену информацией и генерированию идей для принятия адекватных управленческих решений на разных уровнях в соответствии с компетенцией органов государственной власти.

Сегодня необходимо больше знать, понимать, учиться, ведь однозначно проиграют те, кто в новых условиях попытается жить со старым багажом.  Так что нужно действовать умнее и настроиться на позитивный лад.

– Важно, чтобы этот настрой был у каждого человека и, в первую очередь, производственника, чтобы успешно заниматься в реальном секторе экономики производственными вопросами, – подчеркнул Александр Позняк.

При этом, получая новые знания и важную информацию в ходе подобных образовательных программ, руководители могут адаптировать их к производственным и управленческим процессам. А в результате зарождаются прорывные проекты, которые ведут к успеху.

Фото из открытых источников