В преддверии Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса на Поставщине в торжественной обстановке подвели итоги сделанного, порадовались достигнутым результатам.

За 10 месяцев произведено валовой продукции на 98 млн руб., на 7,7% больше прошлогоднего. Намолочено более 63 тыс. т зерна. В районе 30 комбайнеров-тысячников. Порадовал лен, которого заготовлено 5607 т. На переработку отгружено 42,6 тыс. т молока и 3,4 тыс. т мяса.

В результатах работы всей сельскохозяйственной отрасли края весомый вклад агропромышленного объединения (АПО). Создавалось оно неспешно, продумывались все возможные шаги оказания помощи для оздоровления экономически слабых сельхозпредприятий. При этом акцент делался на эффективности использования инвестиций. Взвешенность подходов, гибкость инвестиционной политики дали результат. Первым с колен было поднято ОАО «Камайский-Агро», и вот уже три года еще на четырех сельхозпредприятиях наблюдается положительная динамика экономической деятельности.

Годы совместной работы по развитию сырьевой зоны принесли коллективу Поставского молокозавода хороший опыт. Теперь здесь не распыляют средства по хозяйствам, а создают на своей территории развитую материально-техническую базу сельскохозяйственного производства.

Всей необходимой современной почвообрабатывающей и уборочной техникой оснащают заводской мехотряд. В нем только энергонасыщенная высокопроизводительная техника, такой же прицепной инвентарь. В этом году приобрели еще один немецкий пресс-подборщик и плуги. На территории предприятия смонтирован зерноочистительный комплекс, который будет служить для всех хозяйств. На месте завод готовит комбикорма, для чего имеет необходимые запасы зерна, шрота и минеральных добавок. Начал экструдирование зерна, первые партии которого после высокотемпературной обработки уже поставлены в ОАО «Яновица» для скармливания скоту на откорме. В целом молокозавод вложил в развитие АПО более 11 млн руб.

Сегодня Поставское объединение — лучшее в области. Не без гордости на заводе говорят о том, что оно больше других заготовило кормов, первым убрало зерновые и кукурузу, намолотило зерна на 50% больше прошлогоднего, не только выполнило план сева озимых, но и на 1200 га перевыполнило его. Теперь отряд поднимает зябь, заботясь о том, чтобы на зиму не осталось невспаханных полей.

Особая забота коллектива переработчиков – это наращивание объемов производства молока. С сырьевой зоны его хватает для загрузки мощностей только на 60%. Остальное предприятие вынуждено закупать в других областях, и чаще всего у фермеров и хозяйств с иностранным капиталом. А это уже другая стоимость, а значит, и расходы. Поэтому коллектив взялся за строительство молочнотоварных ферм и собственных в хозяйствах района. Поистине народной стройкой стала МТФ в ОАО «Камайский-Агро». К ее возведению приложили руки многие трудовые коллективы района. 8 ноября первая очередь была пущена в эксплуатацию. Из 1200 голов КРС, на которые рассчитана ферма, 800 – дойное стадо.

На очереди МТФ «Юньки» в ОАО «Знамя Победы». Возведение здания было начато много лет назад, но так и осталось недостроенным. Молокозавод выкупил его у хозяйства и планирует сдать в эксплуатацию к осени следующего года. Теперь руководство ищет, где приобрести нетелей. В бизнес-плане в первый год не замахиваются на рекордные надои. Планируют получить от коровы по 6 тысяч кг молока. А дальше доить по 8 тысяч и больше.

– Цифра реальная, – убежден директор Поставского молочного завода Константин Гайлевский. И приводит в пример ОАО «Яновица», где, добившись от доярок соблюдения технологического процесса, доят от первотелок по 17 кг молока в сутки.

– Генные возможности коров, что содержатся в наших хозяйствах, хорошие. Надо только соблюдать технологию содержания и доения, правильно кормить. Кстати, по этой причине стали сами делать комбикорма тех марок, которые требуются коровам соответственно их продуктивности. «Обрастать» собственными фермами думаем и в перспективе. Для дальнейшего развития предприятию нужно увеличивать объемы переработки, — говорит директор.

Сказать, что этот год для коллектива удачный, – ничего не сказать. Как подчеркивает Константин Гайлевский, впервые в истории все результаты рекордные. Рентабельность реализации продукции составила 30%. Практически наполовину к прошлогоднему увеличился за 9 месяцев объем экспорта. Получено более 11 млн руб. чистой прибыли. С одной тонны молока произведено продукции на 1700 рублей, плюс 400 к показателю 2021-го. Существенно увеличилась заработная плата и составила в среднем за месяц 1746 рублей. У предприятия прочное финансово-экономическое положение, которое позволяет всем членам АПО не иметь задолженности по обязательным платежам. Так что санкции против нашей страны на результаты работы предприятия не повлияли, а, как видим, заставили работать более напряженно, находить пути импортозамещения. Вместо европейской используется китайская упаковка для молочных продуктов, сливки разлили в стаканчики для сметаны, и в таком варианте упаковки они стали еще более востребованы у покупателя. Расширилась линейка сыров, сваренных на белорусских и собственных заквасках. Кстати, поставчане не первый год в лидерах по использованию отечественных заквасок. К местным сыроделам как одним из лучших в стране поехали клиенты с индивидуальными заказами на изготовление элитных сыров. Так был освоен выпуск «Комте», «Пекорино», «Рамзеса», «Тильзитера».

Вкус их уже оценили потребители, но не отказались и от традиционных. На выставке «Продэкспо» Гран-при завоевал «Маасдам де люкс», серебряные медали получили кефир и сыр «Пекорино». В номинации «Верность традициям» отмечено масло сливочное жирностью 82,5%. А жюри, состоящее из профессионалов, свои симпатии отдало маслу с меньшей долей жира. Его наградили специальным призом. В канун праздника в Минске состоялась церемония награждения, откуда руководители коллектива вернулись на малую родину с весомым количеством наград.

В свою очередь и администрация подготовила подарок для работников. Каждый получил к празднику премию и продуктовый набор. Кстати, такие наборы согласно коллективному договору предусмотрены для работающих и пенсионеров к каждому государственному и религиозному празднику. Есть еще с десяток всевозможных выплат и льгот для поощрения за хорошую работу, многодетным, на оздоровление.

Работать на молокозаводе престижно. И за работу здесь люди держатся.

Фото Тамары ПАШКЕВИЧ.

ОАО «Поставский молочный завод». УНП 300567362.