Завтра учащиеся общеобразовательных заведений будут поздравлять педагогов с началом учебного года. Являются ли в подобных случаях букеты цветов или коробки конфет взяткой? Как законно отблагодарить человека, который качественно выполнил свою работу? Ответ на эти вопросы читайте в очередном выпуске «Правового ликбеза».
Все зависит от обстоятельств, конкретной ситуации.
– Допустимо дарить подарки только на официальные мероприятия, причем на сумму не более 20 базовых величин, – говорит представитель надзорного ведомства. – Например, не запрещено нести цветы педагогам к 1 сентября или на линейки в учреждениях образования. Еще один пример – торжества по случаю юбилейных дат и профессиональных праздников. При этом, подарки свыше 20 базовых величин конкретному человеку надо сдать на хранение в организацию, где он работает.
А в остальных случаях, когда благодарят должностное лицо за исполнение им служебных обязанностей, все рассматривается индивидуально. Как и за что, в связи с чем благодарили. Это очень тонкий момент.
Собеседница привела один из распространенных примеров:
- Бывает, что сотруднику, проводящему техосмотр авто, дают 20 рублей за то, что он закроет глаза на некоторые, скажем так, погрешности, – приводит пример собеседница. – Допустим, пропустит нехватку одной из лампочек в фарах. Специалист выдает справку о прохождении техосмотра. И когда об этой ситуации станет известно, он будет фигурантом уголовного дела. Ведь должностное лицо за исполнение своих обязанностей взяло деньги. И выдало документ, разрешающий участие в дорожном движении.
Представитель надзорного ведомства призывает благодарить должностных лиц законными способами.
–Устно скажите «спасибо», напишите благодарность в книгу отзывов, что есть во всех организациях, – призывает собеседница. – После чего работодатель имеет право поощрить сотрудника премией.
И лучше не рисковать. Ведь уголовная ответственность грозит и взяткодателям, и взяткополучателям. За коррупционные преступления предусмотрено до 15 лет лишения свободы.