О СУБСИДИИ НА БИЗНЕС
– Хочу начать свой бизнес. Есть ли финансовая поддержка государства, и кто может ее получить?
Александр Г., Сенненский район.
– Единовременное безвозмездное государственное денежное пособие предоставляется государственной службой занятости населения совершеннолетнему безработному для частичной компенсации финансовых расходов, связанных с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.
Субсидия выдается безработному, не нарушившему Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь», если он в течение месяца со дня регистрации в качестве безработного не смог трудоустроиться на подходящую работу или зарегистрировался в качестве безработного после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.
Субсидия предоставляется в размере 11-кратной величины БПМ. При организации безработными предпринимательской деятельности в малых городах и населенных пунктах с устойчиво высоким уровнем безработицы, а также в сельских населенных пунктах пособие равняется 15-кратному размеру БПМ. Если бизнес будет связан с внедрением результатов научных исследований и разработок, субсидия составляет 20-кратный размер БПМ. При определении суммы берется бюджет прожиточного минимума, действующий на дату заключения договора органа по труду, занятости и социальной защите с безработным о предоставлении субсидии.
О ПОИСКЕ РАБОТЫ
– Моему ребенку 2 года и 7 месяцев, он посещает детский сад, а я пока не работаю. Могу ли зарегистрироваться как безработная в службе занятости с целью поиска работы?
Юлия К., Витебск.
– Родитель, осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет, независимо от того, посещает ребенок дошкольное учреждение или нет, не может быть зарегистрирован в службе занятости в качестве безработного. Но вы вправе обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, где вас зарегистрируют в качестве обратившегося по вопросам трудоустройства и окажут бесплатное информационно-консультационное содействие в подборе рабочего места.
– У меня заканчивается срок отбывания в местах лишения свободы. Хочу вернуться в деревню к родителям. По профессии я плотник, где могу получить работу?
Александр И., Толочинский район.
– После освобождения и получения регистрации вам необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации для оказания содействия в трудоустройстве, получения адресной социальной помощи.
– Где можно получить информацию о вакансиях с предоставлением жилья?
Сергей М., Лиозно.
– Информацию о вакансиях, в том числе с предоставлением жилья, можно получить при личном обращении в органы по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, а также на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь http://vacancy.mintrud.by
О ПОСОБИЯХ И ЛЬГОТАХ
– Имеет ли право на получение пособия по беременности и родам неработающая женщина?
Анастасия А., Городокский район.
– Такое право имеет неработающая женщина, зарегистрированная в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработной. Пособие по беременности и родам назначается ей в размере 100% пособия по безработице за каждый календарный месяц периода (с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – на 140 календарных дней), но не менее минимального размера пособия по беременности и родам, что составляет 0,5 наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Пособие выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
– Я работаю электрогазосварщиком в частной строительной организации, какие льготы мне положены за работу с вредными условиями труда?
Вадим Б., Полоцк.
– Работник, занятый в этой профессии полный рабочий день, имеет право на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в виде досрочной пенсии по возрасту, оплаты труда в повышенном размере, дополнительного отпуска. Право на эти компенсации должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, которая проводится в порядке, определенном правительством, в организациях независимо от их организационно-правовых форм.
ОБ ИНВАЛИДАХ
– Правомерно ли установление испытательного срока при приеме на работу инвалидов?
Лилия К., Докшицы.
– При заключении любого вида трудового договора с инвалидом наниматель не вправе устанавливать ему предварительное испытание (п.4 части пятой ст. 28 и часть первая ст. 287 ТК).
– Разрешается ли привлекать инвалидов к сверхурочной работе, в ночное время, в выходные и праздничные дни, и можно ли их направлять в командировку?
Александр П., Витебск.
– В соответствии со ст. 287 ТК привлечение инвалидов к сверхурочной работе, в ночное время (с 22.00 до 6.00), в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Беларуси нерабочими днями, в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением. Направление в служебную командировку допускается тоже только с их согласия.
– Мне 87 лет, одиноко проживающая. Пока устанавливали I группу инвалидности, назначили пособие по уходу как за лицом, достигшим 80-летнего возраста, на шесть месяцев. Но дали только II группу. Я очень плохо себя чувствую, не могу себя обслуживать. Как теперь быть?
Мария В., Орша.
– Вы можете обратиться в территориальный центр социального обслуживания населения по месту жительства с заявлением об оказании социально-бытовых услуг социальным работником. При заключении договора Вам разъяснят порядок их получения. В зависимости от этого будет установлена сумма их оплаты.
О ПЕНСИЯХ
– Предусматривается ли в нашем законодательстве какая-то льгота, надбавка к пенсии для тех, кто отработал беспрерывно на одном предприятии? Я, например, трудился 39 лет в одном цеху на заводе ВЗЭП, у меня в трудовой книжке одна запись.
Владимир Ж., Витебск.
– В действующем законодательстве повышение пенсии за непрерывный стаж не предусмотрено.
– Мне 48 лет, воспитываю ребенка-инвалида 1991 года рождения. Слышала, что таким женщинам, как я, полагается пенсия с 50 лет, так ли это?
Людмила С., Браслав.
– Да, статьей 20 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
– В детстве мы жили в деревне и подрабатывали на зернотоке, телят кормили, на полевые работы выходили, нам начисляли трудодни по ведомости. Если архивы подтвердят это, могут ли мне перерассчитать стаж, с которым я пошла на пенсию?
Анна М., Глубокое.
– Работа в колхозе в возрасте до 16 лет во время летних каникул засчитывается в стаж по фактической продолжительности, если это подтверждено документально.
– Кто может рассчитывать на назначение пенсии по возрасту досрочно в случае увольнения?
Надежда Р., Чашники.
– Досрочно, но не ранее чем за один год до достижения общеустановленного пенсионного возраста, может быть назначена пенсия при признании гражданина безработным и наличии у него права на получение пособия по безработице в течение не менее чем 52 календарных недель. Право на досрочную пенсию по возрасту с согласия заявителя определяет управление по труду, занятости и социальной защите лишь при отсутствии возможности трудоустройства.
Также назначение пенсии по возрасту досрочно является одной из гарантий для граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации. В данном случае такое право с согласия заявителя также определяет управление по труду, занятости и социальной защите лишь при соблюдении в совокупности следующих условий: ликвидация организации, назначение пособия по безработице, отсутствие возможности для трудоустройства и возраст – не ранее чем за два года до достижения установленного законодательством возраста, дающего право на пенсию.
Обращаем внимание, что в обоих случаях обязательным условием для назначения досрочной пенсии является отсутствие возможности трудоустройства. Под возможностью или невозможностью трудоустройства в данном случае следует понимать наличие на рынке труда потребности соответствующей профессиональной пригодности безработного, уровню его профессиональной подготовки, состояния здоровья, стажа и опыта работы по прежней профессии (специальности), должности, а также принятие им самим мер по поиску подходящей работы при содействии органов по труду, занятости и социальной защите.
– Будут ли в стаж для назначения пенсии засчитаны периоды работы, когда страховые взносы в Фонд соцзащиты работодателем не уплачивались или уплачивались в неполном объеме?
Валентин К., Россоны.
– В соответствии с пенсионным законодательством право на пенсию и ее размер обусловлены уплатой обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения. Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование установлен в размере 28% от фонда оплаты труда, для работников – 1% заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, не подлежат включению в стаж и в заработок для исчисления пенсии.
Для того, чтобы максимально оградить себя от таких неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, рекомендуем работникам обращаться в районный отдел фонда по месту жительства или по месту нахождения организации за информацией об уплате за них обязательных страховых взносов.
Фото Дмитрия ОСИПОВА.