Здравомыслящие люди, которые работают, понимают, что на них возложена обязанность добросовестно трудиться, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, не нарушать трудовую дисциплину. Если работник заболел, то он обязан обратиться в организацию здравоохранения за получением больничного. Только данный документ дает право без неблагоприятных последствий не выходить на работу.

Однако наша 46-летняя жительница Лиозненского района решила пойти другим путем. С 21 января нынешнего года она не выходила на работу в связи с употреблением спиртных напитков. А 27 января обратилась в больницу по поводу болей в животе, где ей открыли больничный до 30 января.

- Получив на руки листок нетрудоспособности, она решила «распространить» его действие на предыдущие прогулы – исправила дату начала нетрудоспособности с 27.01.2024 на 22.01.2024, - рассказывает прокурор Лиозненского района Алексей Бузиков. - Однако женщина не рассчитала свое мастерство. На работе усомнились в подлинности документа и провели сверку с организацией здравоохранения. Тут то тайное и стало явным.

В ходе следствия наша героиня вину не отрицала и все рассказала, как было на самом деле. Она согласилась на постановление приговора без судебного заседания (заочного).

Женщине назначено 250 часов общественных работ. Также к ней применены принудительные меры безопасности и лечения от хронического алкоголизма.

Мораль истории проста: не хотела добровольно работать за зарплату, совершая прогулы, теперь придется 250 часов поработать бесплатно сверх рабочего времени под контролем сотрудников милиции. Ну и принудительное лечение от алкоголизма тоже предстоит пройти.