В этом году исполнится десять лет, как коллектив ОАО «Прудинки» Верхнедвинского района избирает своего главного экономиста Александру Ананченко председателем первичной профсоюзной организации. Сама она уже готова передать общественную должность кому-то из коллег, в хозяйстве много активных людей. Но когда проходит очередное отчетно-выборное собрание, работники сельхозпредприятия говорят: «Хотим, Александра Владимировна, чтобы и дальше вы стояли во главе профсоюза, отстаивали наши интересы перед администрацией».

— А отстаивать-то особо ничего и не надо, — говорит по этому поводу Александра Ананченко. — У коллектива и его руководителя цель одна — производить продукцию, реализация которой позволит жить хорошо и хозяйству, и его работникам. Тогда и в колдоговор можно внести льготы и выплаты свыше тех, что предусмотрены законодательством.

Кстати, все работники ОАО «Прудинки» — одного из крепких сельхозпредприятий Верхнедвинщины — члены профсоюза. Как говорит председатель профкома, силой никого в организацию не тащат. Просто при трудоустройстве каждому объясняют, какие льготы и выплаты есть у членов общественной организации. Кроме материальных благ, многие хотят участвовать в общественной деятельности. А коллектив «Прудинок», наверное, не пропустил ни одного культурно-массового и спортивного районного мероприятия.

Инициативы профсоюзного лидера всегда поддерживают директор сельхозпредприятия Василий Красник и коллеги.

Общественная организация неоднократно признавалась лучшей в отрасли, о чем свидетельствуют почетные грамоты Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников АПК, областной и районной организаций профсоюза.

У коллектива и его руководителя цель одна — производить продукцию, реализация которой позволит жить хорошо и хозяйству, и его работникам. Тогда и в колдоговор можно внести льготы и выплаты свыше тех, что предусмотрены законодательством. 

— В профком обращаются по разным вопросам: с проблемами, за помощью или просто за консультацией, — говорит Александра Владимировна. — Стараемся поддержать всех. Традиционно участвуем в республиканской акции «Профсоюзы детям», обязательно делаем подарки к Новому году. Коллективным договором предусмотрены доплаты и льготы молодым специалистам, не забываем и о ветеранах труда. Особое внимание уделяем передовикам производства, животноводам, механизаторам, занятым на посевной, заготовке кормов, уборочной. Их зачастую поздравляем прямо в поле.

К этим словам можно добавить и такие факты: в патриотических автопробегах, митингах-реквиемах, что проходят в Прудинках, Волынцах и Верхнедвинске, Александра Ананченко участвует всей семьей — с мужем и двумя сыновьями, так как убеждена, что в таких мероприятиях патриотизм у детей рождается и закаляется сильнее, чем в общих рассуждениях на военную тему в классе. Считает, что и трудолюбие надо прививать с детства. Поэтому поощряет к участию родителей с детьми в субботниках, когда надо помочь школе, детским садам в благоустройстве их территории, поддержании порядка на воинских захоронениях.

Еще факт. В прошлом году на работу в хозяйство пришел выпускник БГТУ. Его сразу назначили главным энергетиком. Работа ответственная. Чтобы молодой специалист быстрее освоился, Александра Владимировна позаботилась о наставнике, о том, чтобы был устроен его быт. Сначала поселили в общежитие, а вскоре выделили и дом.

Внимательность к людям, их интересам, обязательность — вот черты характера, за которые и уважают своего лидера в коллективе. Как бы ни была занята, а к началу рабочего дня механизаторы будут знать свой результат работы за минувший день: сколько заработал, кто вышел в передовики. С условиями материального поощрения на этот год председатель профкома также уже всех познакомила, как и с первыми результатами полевых работ. В хозяйстве ведут подкормку многолетних трав. Александр Бойков на «Росе» набирает в соревновании механизаторов первые баллы.

Профком позаботился и о том, чтобы участники полевых работ были обеспечены питьевой и минеральной водой, имели средства защиты. Александра Владимировна говорит, что, как и в прежние годы, в жаркие дни будут баловать участников жатвы мороженым. С женской заботой председатель профкома привносит в общественную работу душевное тепло, понимание и желание помочь.

— Конечно, общественная работа требует времени, — считает Александра Ананченко. — Иногда приходится задерживаться на работе, выезжать на поле в выходные. Но меня во всем поддерживают муж и сыновья и, конечно же, руководитель сельхозпредприятия, члены профкома, активисты. Мы все хотим жить лучше, а значит, и работать должны лучше.

И в этом личный пример Александры Владимировны для многих может служить ориентиром.