Автор: . Дата создания:

С 01.01.2024 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 19.12.2023 N 52 «Об определении перечня», в соответствии с которым установлен перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые могут привлекаться иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранцы), без получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение) и включает в себя следующие профессии и должности (далее – перечень):

1.

Профессии рабочих:

2.

Должности служащих:

1.1.

водитель автомобиля;

2.1.

агроном;

1.2.

бетонщик;

2.2.

акушерка;

1.3.

животновод;

2.3.

ветеринарный врач;

1.4.

каменщик;

2.4.

ветеринарный фельдшер;

1.5.

маляр;

2.5.

врач-специалист (всех медицинских специальностей);

1.6.

оператор машинного доения;

2.6.

зоотехник;

1.7.

повар;

2.7.

инженер;

1.8.

плотник;

2.8.

инженер-конструктор;

1.9.

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений;

2.9.

инженер-механик;

1.10.

санитар(ка);

2.10.

инженер-программист;

1.11.

слесарь механосборочных работ;

2.11.

инженер-технолог;

1.12.

слесарь по ремонту автомобилей;

2.12.

инженер-энергетик;

1.13.

слесарь-ремонтник;

2.13.

медицинская сестра и медицинский брат (всех медицинских специальностей);

1.14

токарь;

2.14.

помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи;

1.15.

тракторист-машинист сельскохозяйственного производства;

2.15.

фельдшер (всех медицинских специальностей).

1.16.

швея;

 

 

1.17.

штукатур;

 

 

1.18.

фрезеровщик;

 

 

1.19.

электрогазосварщик;

 

 

1.20.

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

 

 

 

Организациям, которые будут принимать на работу иностранцев в 2024 году по профессиям или должностям из перечня, следует учесть следующее:

- допускается трудоустройство на профессии и должности, прямо указанные в перечне, т.е. без образования новых профессий или должностей;

- не нужно получать специальное разрешение;

- в течение 3 рабочих дней с даты заключения (продления срока действия) и прекращения трудового договора следует направить письменное уведомление в управление по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома (210101, г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А) или в виде электронного документа на адрес UGIM_UVD_Vitebsk@mvd.gov.by. Форма уведомления утверждена постановлением МВД Республики Беларусь от 16.05.2023 №98 «О порядке и форме уведомления» и размещена на сайте: управление внутренних дел Витебского облисполкома – милиция общественной безопасности – управление гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома – внешняя трудовая миграция – уведомление.

В том числе, следует напомнить, что статьей 2 Закона Республики Беларусь №225-З от 30 декабря 2010 г. «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон) определен полный перечень категорий иностранцев, при трудоустройстве которых не требуется получать специальное разрешение.  Однако, о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с которыми, наниматели обязаны  направить уведомление в 3-х дневный срок.  

Обращаем внимание, что не информирование или несвоевременное информирование о заключении (продлении) и прекращении трудового договора с иностранцем является основанием для привлечения нанимателя к административной ответственности в соответствии со статьей 24.11 КоАП или частью 8 статьи 24.35 КоАП.

Дополнительную информацию о порядке трудоустройства иностранцев можно получить в управлении по гражданству и миграции УВД Витебского облисполкома по адресу: г.Витебск, пр.Фрунзе, 41А (прием граждан: с понедельника по пятницу с 08.00 до 13.00) или по телефону: 8 0212 60 34 90.

УГИМ УВД Витебского облисполкома