Итоги вступительной кампании, распределение учащихся, работу центров компетенций обсудили на заседании коллегии главного управления по образованию Витебского облисполкома, которое прошло на базе индустриально-технологического колледжа в Витебске.
Начальник главного управления по образованию облисполкома Дмитрий Хома подчеркнул, что система профессионального образования играет ключевую роль в подготовке квалифицированных кадров для экономики.
– Сегодня наши колледжи предлагают два уровня образования: профессионально-техническое и среднее специальное, – отметил Дмитрий Хома.
Он добавил, что экономика испытывает нехватку квалифицированных рабочих, и в связи с этим облисполком уже несколько лет реализует дорожную карту по подготовке рабочих профессий. Основное внимание уделяется более тесному сотрудничеству между предприятиями и учебными заведениями, чтобы обеспечить практическое обучение и подготовку кадров, соответствующих требованиям рынка.
– Эта цифра ежегодно увеличивается, что позволяет нам набирать и распределять учащихся на ключевые и востребованные специальности, такие как швеи, трактористы и машинисты для сельского хозяйства, а также по ряду строительных и машиностроительных специальностей, – констатировал начальник главного управления. – В этом году мы набрали на 500 человек больше, чем планировали. Это существенные цифры. В дальнейшем мы будем продолжать работу в этом направлении.
Начальник главного управления по образованию также отметил, что рабочие профессии на данный момент востребованы и предлагают достойный уровень заработной платы.
– Наша задача – показать весь спектр профессий, чтобы родители и дети могли сделать осознанный выбор, – заключил Дмитрий Хома.
– Сегодня мы продемонстрировали достижения, которых удалось достичь за последние три года благодаря усилиям учебного заведения и поддержке областного бюджета, – подчеркнул Дмитрий Хома. – Я уверен, что мы создаем все необходимые условия для того, чтобы вчерашние выпускники, в том числе приехавшие из других населенных пунктов, могли получить качественное образование в комфортной обстановке. Это позволит им вернуться на малую родину и работать по своей специальности или устроиться на предприятиях в городе.
– Без грамотных специалистов, способных обслуживать современное оборудование, экономика не сможет функционировать, – подчеркнул он, добавив, что приемная кампания на Витебщине прошла успешно и все запланированные цифры были выполнены.
Кроме того, Вячеслав Дурнов призвал участников коллегии постоянно анализировать потребности рынка труда и заранее обсуждать с родителями и детьми востребованные профессии.
– Важно, чтобы мы работали совместно с работодателями, обеспечивая трудоустройство выпускников, – констатировал заместитель председателя.
Вячеслав Дурнов также отметил, что необходимо уделять внимание условиям труда и зарплатам на предприятиях, куда устраиваются выпускники.
– Мы гордимся нашей системой образования и должны сохранить достигнутые результаты, – заключил он.
– Сегодня мы должны не просто принимать выпускников на обучение, но и учитывать потребности рынка труда, где наблюдается нехватка квалифицированных кадров для различных отраслей, включая строительство и промышленность, – отметил Александр Лосякин.
Он добавил, что важно не только обучать ребят, но и знакомить их с производственными процессами, чтобы они понимали, с чем связана их будущая работа.
По словам Александра Лосякина, в технологическом колледже созданы все условия для качественной подготовки специалистов. Он также отметил, что все выпускники востребованы на рынке труда и порой на одного специалиста приходится несколько заявок от работодателей.
Кроме того, руководитель учреждения обратил внимание, что предприятия активно заключают целевые договоры на подготовку специалистов, предлагая различные бонусы.
– Это сотрудничество между учебными заведениями и работодателями приносит значительные результаты в подготовке квалифицированных кадров, – заключил Александр Лосякин.
Екатерина ЛЯХОВСКАЯ. Фото Дмитрия ОСИПОВА.