В ходе рабочей поездки в Чашникский район председатель облисполкома Николай Шерстнёв изучил как в регионе выстраивается работа по привлечению молодых специалистов для работы на селе. Сегодня для Витебщины это стратегическая цель, сформировать базу для ее достижения необходимо в ближайшие пять лет.
У этой задачи много аспектов, решать которые предстоит уже со школьной скамьи. Чтобы понимать, кто завтра будет трудиться на селе, для кого создаются современные выскотехнологичные производства. Такие, как молочно-товарный комплекс ОАО «Проземле-Агро» в деревне Тяпино, в открытии которого принял участие Николай Шерстнёв.
– Чтобы привлечь молодежь на село, надо правильно их мотивировать, прежде всего, материально. Для этого мы поставили перед собой цель как можно быстрее осовременить сельскохозяйственную отрасль — создать абсолютно новые условия труда, построить современные комплексы, только там можно внедрять высокотехнологичное оборудование, которое в свою очередь дает возможность повышать результативность и, соответственно, увеличивать заработную плату, — отметил Николай Шерстнёв. — Достижение цели приближают такие объекты, как комплекс в Тяпино. Заработав на полную мощность, он позволит хозяйству по продуктивности выйти на показатель не менее 10 тыс. литров молока в среднем с коровы, а это рост и выручки, и заработной платы. Тогда к вам поедут работать специалисты не только с соседних деревень, но и городские жители.
По словам председателя райисполкома Леонида Плешко, ферма в Тяпино — вчерашний долгострой, история возведения которого тянется с 2011 года. Благодаря правильным управленческим решениям, принятым на уровне республики и облисполкома, сегодня объект превратился фактически в современную фабрику молочного производства. Он рассчитан на содержание 1,5 тыс. голов крупного рогатого скота. Полностью завершить работы планируется в 2021 году, но уже по итогам 11 месяцев на комплексе удалось прирасти почти на треть по производству молока, по реализации — примерно на 40%.
— С вводом в эксплуатацию этого объекта наше передовое предприятие «Проземле – Агро» фактически формирует будущее сельскохозяйственного производства района, работает на перспективу, — подчеркнул Леонид Плешко.
В ходе посещения комплекса Николай Шерстнёв оценил качество строительных работ, познакомился с организацией технологического производства, долго беседовал с молодыми специалистами хозяйства. Неслучайно на открытие сельскохозяйственного объекта председатель облисполкома пригласил и начальника главного управления по образованию облисполкома Дмитрия Хому.
Подготовка кадров для села — одна из ключевых задач для системы образования региона. Для принятия управленческих решений руководитель отрасли должен понимать, в каких условиях предстоит работать молодым специалистам, отметил Николай Шерстнёв. А формировать и отслеживать перспективный кадровый резерв нужно уже со школьной скамьи, давая детям не только знания, но и трудовые навыки. В любом случае они пригодятся в будущем, сделают подростков более подготовленными к самостоятельной жизни. Как это делают в средней школе №1 Новолукомля, которая стала еще одним пунктом рабочей поездки. Глава области познакомился с организацией образовательного процесса и профориентационной работы.
Школа одной из первых на Витебщине завершила реализацию проекта «Модернизация системы образования Республики Беларусь», рассчитанного на период до 2025 года. Всего в нем участвуют 30 учебных заведений. С привлечением финансовых ресурсов Международного банка реконструкции и развития удалось серьезно модернизировать инженерную начинку здания, отремонтировать кровлю, выполнить большой комплекс внутренних работ, благодаря чему школа преобразилась. Как рассказала ее директор Фаина Вишневская, на базе школы функционируют два районных ресурсных центра по энергоресурсосбережению и здоровому образу жизни, открыт районный Центр допризывной подготовки. Учащиеся постигают основы профессии тракториста-машиниста сельхозпроизводства. С сентября 2020 года коллектив приступил к реализации областного проекта по созданию школьной бизнес-компании «Храбрый портняжка». По словам заместителя директора Екатерины Казинец, ученики овладевают навыками швейного дела, выпуская постельные принадлежности. Подспорьем для этого стало отличная оснащенность кабинета трудового обучения. Николай Шерстнёв оценил труд коллектива по достоинству.
— Здесь есть понимание важности трудового воспитания и профориентации, которая ведется уже с 5 класса, — поделился впечатлениями глава области. — Вместе с тем, мы еще недостаточно уделяем внимания школьникам, с будущего года намерены в этом направлении гораздо плотнее действовать.
Уже в январе планируется провести заседание облисполкома, в ходе которого будут отработаны те аспекты, которые пока упускаются, в том числе необходимую нормативную базу. Все это в комплексе должно сработать на привлечение молодежи к аграрному труду, добавил Николай Шерстнёв.
Фото Дмитрия ОСИПОВА.