Поиск - Категории
Поиск - Контакты
Поиск - Контент
Поиск - Ленты новостей
Поиск - Метки
SP Page Builder - Search

Экономика

Часть зарплаты работники сельхозпредприятий Толочинского района получают продуктовыми товарами

Сегодня труженики сельхозпредприятий Толочинского района охотно приобретают продукты и  промышленные товары без денег – по ведомости. В качестве натуроплаты можно использовать до 30% зарплаты. Потребителям предлагается широкий ассортимент  по ценам производителя, то есть без торговых надбавок.

Система, на первый взгляд, проста: между сельхозпредприятиями и райпо заключаются договоры о переводе долга на определенную сумму. Составляется ведомость, ее подписывают руководитель и бухгалтер организации, потом она отправляется в магазины, которые расположены на территории хозяйства. Каждый может прийти и выбрать необходимые товары, а в качестве оплаты просто расписаться. Сегодня, когда существуют определенные трудности в расчетах с предприятиями «Мясомолпрома», подобный метод тоже  становится палочкой-выручалочкой для всех сторон. Такие же отношения действуют и с местным элеватором. Согласно договорам хозяйство поставляет элеватору зерно, на сумму его стоимости  за свои заработанные деньги в счет натуроплаты люди могут купить  товары в сети фирменных магазинов, которых уже больше десятка. Один из «Золотых колосов» (это бренд фирменных торговых точек предприятия),  к примеру,  расположен в центре УП «Рыдомльский» в агрогородке Серковицы, что очень  удобно для тружеников хозяйства.

Но чтобы обеспечить  эффективность системы и не ухудшить положение людей, чтобы она оказалась выгодной  для  всех участников процесса, в районе ведется большая работа.

— Налажена тесная связь с руководством райпо, организуем  соцопросы, которые  помогают изучить  спрос потребителей и завезти в магазины именно востребованные товары, — подчеркнул первый заместитель председателя райисполкома, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Сергей Колесников. – Когда поставляется продукция под натуроплату с перерабатывающих предприятий, руководители хозяйства тоже беседуют со своими коллективами, интересуются, что хотят купить труженики, и в соответствии с их пожеланиями формируется заказ. Ни в коем случае не работаем по принципу «на тебе, Боже, что нам негоже», не пытаемся всучить неликвиды или предложить какой-то товар в нагрузку.  Конечно, создается определенная конкуренция для предприятий райпо – завозятся товары и минские, и могилевские, и борисовские. Зато у покупателей есть широкий выбор.

Более того, как рассказал Сергей Викторович, райпо может предложить работнику беспроцентную ссуду на приобретение в счет натуроплаты дорогостоящих товаров, к примеру, холодильников, телевизоров. В течение двух-трех месяцев из зарплаты удерживаются выплаты. Есть случаи, когда человек  покупал товаров в качестве натуроплаты на сумму, даже превышающую 30%.  Несмотря на то, что эти деньги люди в руках не  держат, все понимают, что их надо заработать. К тому же в районе все хозяйства переведены на карт-счета, и, по сути, сельчанам все равно, как рассчитываться за товары – карточкой или по ведомости. 

— Никаких неудобств не испытываем,  ведь все равно надо идти в магазин и приобретать  продукты для семьи, — рассказал механизатор ОАО «Корольки» Владимир Шестак. – В качестве натуроплаты  покупали в этом месяце масло, макароны, сахар, крупу — все, что нужно. Только мясо не берем – держим живность на подворье.

Сегодня, когда нелегкая экономическая ситуация сложилась в самих хозяйствах, средства, которые освобождаются благодаря частичной выдаче заработка натуроплатой, направляются на  приобретение топлива, горюче-смазочных материалов, удобрений, ремонтные работы, для расчетов с  поставщиками и  предприятиями, оказывающими услуги. То есть принимаются меры, которые позволят оперативно и качественно провести посевные работы. А в конечном итоге – вырастить и произвести продукцию, реализовать ее, получить деньги, укрепить экономическое положение сельхозпредприятий.  Что выгодно и хозяйствам, и их труженикам.

Фото Елены ТЕЛЯТКО. На снимке: Начальник  отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома  Валерий Зайцев беседует с механизатором  Владимиром Шестаком: в  эффективности системы натуроплаты важную роль играет изучение потребностей тружеников.


Подпишись на Витебские Вести в Telegram
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны

Главные новости Витебска и Витебской области. Все права защищены.
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны.
Свидетельство о гос.регистрации СМИ №18 от 20 сентября 2019 года

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ