Год назад на должность председателя Оршанского райисполкома заступил Игорь Мороз. Строгий и справедливый руководитель, ценящий профессионализм, не устает генерировать интересные идеи и ставить сложные задачи, которые претворяет в жизнь вместе со своей командой. Корреспондент «ВВ» поинтересовалась у главы района, насколько сложно ему было вникнуть в социально-экономическую ситуацию, изучить актуальные вопросы и проблемы, которые волнуют жителей Оршанщины, оценить потенциал района в разных сферах и наметить планы развития на будущее.
В преддверии прихода молодых специалистов на рабочие места Федерация профсоюзов Беларуси рассказала о гарантиях и бонусах для этой категории работников. Как сообщили БЕЛТА в пресс-службе ФПБ, свыше 87% коллективных договоров предусматривают внушительный перечень бонусов для молодых работников.В национальном профцентре подчеркнули, что при трудоустройстве молодых специалистов учитывается не только трудовое, но и законодательство в сфере образования.Сроки прибытия на рабочее место, компенсация за переезд в другую местность, решение жилищного вопроса, оформление трудовых отношений, предоставление положенных гарантий, в том числе так называемых подъемных - эти и другие вопросы находятся под вниманием профсоюзов. И каждый из пунктов имеет ряд своих особенностей.Например, при оформлении трудовых отношений с молодым специалистом может быть заключен контракт или бессрочный трудовой договор - это определяется по соглашению нанимателя и работника. При этом в договоре не может быть установлен испытательный срок.Что касается выплат тем, кто распределен не по месту жительства, предоставляется единовременное пособие в размере месячной тарифной ставки (оклада). Кроме того, в течение месяца после оформления трудовых отношений наниматель должен выплатить денежную помощь в размере последней стипендии. Предусмотрены и другие дополнительные выплаты в зависимости от отрасли.Еще один немаловажный момент: в период работы по распределению молодые специалисты не могут быть уволены по несоответствию занимаемой должности или в связи с недостаточной квалификацией, отметили в ФПБ."Как правило, сегодня острых вопросов, связанных с трудоустройством молодых специалистов, не возникает. Молодым людям по большей части требуется консультация. Например, в какой срок необходимо прибыть на работу, какие документы при себе нужно иметь, на какую продолжительность отпуска можно рассчитывать и другие, - отметили в пресс-службе ФПБ. - Вопросы возникают, когда молодые специалисты уже начали свою трудовую деятельность. Это ситуации с возможным перераспределением, переход к другому нанимателю, расторжение или продление контрактов, вопросы возможности перевода на другую должность. По всем этим вопросам профсоюзы предоставляют подробные консультации".С первых дней работы молодых специалистов представители профсоюза в организации оказывают им поддержку, рассказывают о дополнительных гарантиях и льготах, которые закрепляет коллективный договор. Это, например, различные стимулирующие выплаты, надбавки и доплаты, помощь в решении жилищного вопроса и др.Еще одно направление работы профсоюзов по поддержке молодых людей - это помощь в адаптации на первом рабочем месте. Практика института наставничества действует практически во всех организациях разных отраслей экономики. Особую роль наставничество играет на промышленных предприятиях, так как каждое производство имеет свою специфику. И во многих случаях общей подготовки в учреждении образования недостаточно. Поэтому с первого рабочего дня за молодыми людьми закрепляются опытные наставники, которые помогают быстро влиться молодежи в рабочий процесс."Многие предприятия готовят себе кадры буквально со школьной скамьи. Практика сотрудничества учебных заведений и организаций, в частности подписания трехсторонних договоров на целевую подготовку специалистов, показывают свою эффективность, - отметили в ФПБ. - Плюсов от такой практики более чем достаточно для каждой из сторон. Для школьников бесспорным преимуществом является отдельный конкурс при поступлении, перспектива получения востребованной профессии, прохождение практики на предприятии в период обучения и что немаловажно - гарантия трудоустройства. В свою очередь предприятия видят свой кадровый резерв, на который могут рассчитывать в дальнейшем. Плюс за время практики обучают молодых людей, учитывая именно свою специфику производства, что в последующем не только закрывает кадровые вопросы, но и позволяет принимать на работу уже подготовленных специалистов".
Трудоголизм, компьютерные игры, шопоголизм, переедание – эти и другие пагубные привычки, конечно, не сравнимы с такими видами зависимостей как алкоголизм и наркомания, но дополняют их ряд и по-своему вредят человеку. Где точка отсчета наших навязчивых потребностей и как от них избавиться? Об этом рассказала психолог центра здоровья молодежи Витебского областного детского клинического центра Инна Титова.
Во время командировки в Лепельский район к журналистам «ВВ» подошли местные жители и пожаловались на состояние детской площадки около дома № 78 на улице Калинина.
Витебская Госавтоинспекция обращает внимание автолюбителей, что сегодня, 31 июля, мобильные датчики контроля скорости работают в следующих местах:
Пострадавшие от последствий непогоды могут воспользоваться услугой временного приюта, или так называемой кризисной комнатой, в территориальных центрах социального обслуживания населения, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты.
В министерстве напомнили, что кризисная комната - это специально оборудованное отдельное помещение, в котором созданы необходимые условия для безопасного проживания. Услуга предоставляется бесплатно.Для заключения договора оказания социальных услуг граждане представляют письменное заявление и документ, удостоверяющий личность. В случае экстренной необходимости в получении услуги и отсутствия у гражданина документа, удостоверяющего личность, услуга оказывается на основании письменного заявления с последующим предоставлением документа, удостоверяющего личность, в течение трех рабочих дней с даты подачи заявления. Если же документ, удостоверяющий личность, утрачен, гражданин обращается в органы внутренних дел для его восстановления.В Минтруда обратили внимание, что во время пребывания граждан в кризисной комнате бытовые и прочие условия их жизнедеятельности определяются по принципу самообслуживания. При заселении семьи за детьми ухаживают родители.Срок пребывания в кризисной комнате граждан определяется в договоре и может быть продлен с учетом обстоятельств конкретной жизненной ситуации.
В редакцию на «горячий телефон» обратился витебчанин Дмитрий Анатольевич и пожаловался, как сам он это обозначил, на автобусный «беспредел».
В чем состоит особенность медиасреды Беларуси, как молодежь принимает участие в формировании информационной среды, насколько уникален конкурс «Пресс-код» об этом шла речь на круглом столе «Молодежь и медиа: перспективы молодых журналистов в современном медиапространстве» с участием представителей министерств информации, образования, СМИ, БРСМ, вузов, молодежи в республиканском Доме прессы. В онлайн-формате в мероприятии приняли участие юноши и девушки Витебщины, интересующиеся журналистикой и блогосферой.
"Мы едем к пациенту". По такому принципу работает система здравоохранения Витебщины.
Профсоюзы заботятся о здоровье людей — оказывают помощь здравоохранению в жаркий сезон.
Необычный артефакт обнаружен сотрудниками Шумилинского историко-краеведческого музея и председателем Сиротинского сельсовета Оксаной Шинкевич.
В озерном крае предстоит еще убрать более 8 тыс. га зерновых и зернобобовых.
Купающихся в фонтанах десантников в Витебске уже много лет никто не видел. Теперь под холодными струями в центре города радостно плещутся дети.
Госавтоинспекция Новополоцка провела рейд в рамках республиканской профилактической акции «Встречная полоса!».
29 июля в 10-05 спасателям поступило сообщение из приемного покоя Новолукомльской центральной районной больницы о госпитализации гражданина с ожогами, полученными в гараже в районе улицы Панчука в городе Новолукомле. Об этом рассказали в УМЧС по Витебской области.
Как уберечь питомца и его хозяина от инфекций?
3 августа начальник Витебского областного управления Департамента охраны Министерства внутренних дел полковник милиции Сергей Сергеевич Мурашкин проведет «прямую линию».
Вопросы, касающиеся предоставляемых подразделениями охраны области услуг и их стоимости, требований, предъявляемых к кандидатам на службу, а также иные вопросы о деятельности службы охраны можно будет задать с 9.00 до 12.00.
Во время каникул в Докшицком районе трудоустроены 37 школьников.
Витебская Госавтоинспекция обращает внимание автолюбителей, что сегодня, 30 июля, мобильные датчики контроля скорости работают в следующих местах:
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, что делать, если заболел до или во время трудового отпуска, сообщает БЕЛТА.Так, если вы заболели во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней. Или по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.А если вы заболели до начала трудового отпуска, то он по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем."Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью - желание работника и достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска", - обратили внимание в Минтруда.Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.Сотрудник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления.
