- Сергей Антонов
- Официально
- Просмотров: 2861
Владимир Жевняк: «Идеологический актив должен овладеть новыми компетенциями, уметь применять современные средства коммуникации»
Встречи в трудовых коллективах остаются важной формой идеологической работы. Они дают возможность людям донести проблемы до руководителей, в том числе самого высокого уровня, которые в свою очередь должны слышать людей и принимать решения с учетом их мнения. При этом важно проговаривать любую возникающую на местах проблему, благодаря чему удается приблизиться к ее разрешению.








