Машина на свадьбу, доплаты новым сотрудникам, специальная премия для некурящих и материальная помощь работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Какие социальные гарантии и бонусы предусмотрены коллективными договорами организаций Витебщины?
На работе мы проводим значительную часть своего времени, и трудовой коллектив волей-неволей становится альтернативной семьей, к которой можно обратиться за поддержкой и в горе, и в радости. Особенно просто это сделать, когда есть профсоюзная организация, а с нанимателем заключен коллективный договор – главный инструмент защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.