Кадровыми решениями председателя Витебского облисполкома Николая Шерстнёва введены в строй менеджеры, готовые трансформировать вверяемое направление работы к лучшему.  

При обновлении Трудового кодекса Республики Беларусь свыше 40 предложений в 30 его статей были инициированы дебютировавшей в разработке законопроекта Федерацией профсоюзов Беларуси. Большинство из них учтено. Документ вступит в силу через шесть месяцев после официального опубликования, то есть фактически с 2020 года, и сегодняшняя задача профактива – разъяснить трудящимся эти нововведения.  

Одним из важнейших приоритетов сегодня является обеспечение достойного вознаграждения людей за труд, а для этого необходимо добиваться успехов в производственной деятельности. Так считает новый помощник Президента — инспектор по Витебской области Анатолий Линевич, представление которого управленческому активу Витебщины прошло 1 августа на заседании облисполкома.  

Александр Лукашенко 29 июля рассмотрел кадровые вопросы, сообщает интернет-портал Президента Республики Беларусь.

Анализ экономики, сопутствовавший принятию председателем облисполкома Николаем Шерстнёвым кадровых решений, показывает: в регионе продолжается курс на укрепление директорского корпуса, делая ставку на способных быстро обеспечить положительные перемены в работе.  

Сила единства народа в его патриотизме и вере в будущее. Говорится в поздравлении Николая Шерстнёва и Владимира Терентьева жителям Витебской области с Днем Независимости Республики Беларусь и 75-летием освобождения страны от немецко-фашистских захватчиков. «Этот праздник органично сочетает в себе историю и современность, стабильность и гражданский мир. Мы понимаем, что суверенитет – это наше главное достояние и отдаем дань глубокого уважения героизму и самоотверженности защитников Отечества», – отмечается в нем.