На 1 января текущего года задолженность по зарплате имелась в 30 организациях Витебщины на сумму 0,93 млн руб., в то время как на 01.01.2017 было 2,19 млн руб. у 58 организаций.

Ситуация находится под пристальным вниманием КГК области. Указанный вопрос изучается в ходе каждой проверки, тематических мониторингов, при анализе статистической отчетности и рассмотрении обращений граждан.

За нарушения трудового законодательства Комитетом госконтроля области за прошлый год 11 должностных лиц и 11 организаций были оштрафованы на 4,7 тыс. руб., за ненадлежащее выполнение обязанностей по своевременной оплате труда к 19 руководителям организаций-должников применены меры дисциплинарного воздействия.
Значительную работу в данном направлении проводит также областное управление Департамента госинспекции труда. В январе и феврале текущего года за систематическую задержку зарплаты виновники — 51 должностное лицо и 61 организация — привлечены к административной ответственности на общую сумму 27,4 тыс. руб.

Кроме того, КГК в начале 2018-го выявил нарушения, связанные с отпускными и стимулирующими выплатами. Например, строительной организацией Новополоцка в декабре прошлого года работникам были начислены средства на оздоровление в общей сумме 5,8 тыс. руб. Однако к 1 февраля 2018-го данную единовременную выплату люди так и не получили. При этом в нарушение требований законодательства в органы статистики не был представлен статотчет о просроченной задолженности по заработной плате (форма 12-т (задолженность), в результате чего указанные сведения была сокрыты от контролирующих органов.

По требованию Комитета госконтроля причитающиеся выплаты работникам были произведены, а в органы статистики представлена достоверная информация. О выявленных нарушениях проинформирован комитет по архитектуре и строительству Витебского облисполкома.

Фото gp.by