Компания «ВИСТАН» запустила «Приветственный бонус» — специальную программу поощрений для работников, направленную на закрепление кадров, сообщает «Трактор.бел».

«Программой предусмотрена единовременная выплата работникам при первичном трудоустройстве, а также сотрудникам, которые продлили контракт с предприятием. Кроме того, денежное вознаграждение получат специалисты «ВИСТАНА», которые вернулись на завод после прохождения воинской службы. Размер выплат зависит от специальности, разряда и срока заключения контракта», — подчеркнул Денис Гусев.

При первичном трудоустройстве выплаты исчисляются в базовых величинах, для уволившихся с воинской службы — в минимальных заработных платах. В последнем случае максимальный размер единовременного вознаграждения может составить более 2 тыс. рублей.

По словам Дениса Гусева, на сегодняшний день около 20 человек воспользовались заводской программой поощрений. В основном это работники, продлившие контракты с ОАО «ВИСТАН».

На предприятии ожидают, что программа поспособствует приходу на производство работников по наиболее востребованным профессиям. В частности, здесь ждут слесарей механосборочных работ, токарей, операторов станков с программным управлением, сверловщиков, наладчиков станков и манипуляторов, машинистов кранов.