По апелляционному протесту прокурора Витебска восстановлены нарушенные трудовые права местного жителя в части своевременного расчета с ним при увольнении, сообщили БЕЛТА в службе информации прокуратуры Витебской области.

Витебчанин обратился в суд с исковым заявлением о взыскании со своего бывшего нанимателя задолженности по выплате зарплаты с ноября 2022-го по декабрь 2023 года в сумме свыше Br5,8 тыс. Решением суда первой инстанции с частной организации в пользу заявителя взыскана задолженность в размере Br600, тогда как в остальной части в удовлетворении исковых требований отказано в связи с пропуском срока для обращения в суд.

"Согласно ст. 77 Трудового кодекса, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения", - уточнили в прокуратуре.

Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.

Во время проверки прокурорские работники выяснили, что в день увольнения окончательный расчет с мужчиной не был произведен. За период, указанный им в иске, имелась задолженность по заработной плате, право требования которой у истца возникло именно в день увольнения, а потому срок для обращения в суд не мог считаться пропущенным.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Витебского областного суда протест прокурора удовлетворен - в пользу мужчины взыскан оставшийся размер задолженности по заработной плате.

Фото БЕЛТА.