Мы рассказываем о команде профессионалов РУП «Витебское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру», которое встречает профессиональный праздник, подводя итоги продуктивного и динамичного 2025 года.
Не только комфорт, но и современные технологии
Одним из ключевых событий минувшего года для агентства стал частичный переезд в новое, более просторное и удобное помещение по адресу: Витебск, ул. Ленина, 22. Обновления коснулись не только интерьеров. В 2025 году была проведена серьезная модернизация технического парка: на рабочих местах сотрудников появилось новое компьютерное и печатное оборудование. Это не просто апгрейд техники, а реальный инструмент для повышения скорости и качества обработки документов, что в конечном итоге выгодно каждому обратившемуся и значительно повысило компетенции сотрудников агентства. Но самое главное – это позволило существенно улучшить условия приема граждан: благодаря такой разносторонней оптимизации этот процесс проходит быстрее и комфортнее.
Сегодня сотрудники предприятия работают на основе программ, разработанных Национальным кадастровым агентством, каждый вносит свой вклад в создание и совершенствование единой базы реестра характеристик недвижимого имущества Беларуси. Несоизмеримо уменьшилась вероятность сделать ошибку, но в то же время главной точкой отсчета остается правильное измерение поля.
Команда растет: приток молодых сил
Любая современная служба держится на кадрах. И в этом у витебских землеустроителей и кадастровиков есть повод для оптимизма. В 2025 году коллектив агентства пополнили более 40 молодых специалистов – как с высшим, так и со средним специальным образованием. Приход энергичной, целеустремленной и хорошо подготовленной молодежи обеспечивает преемственность опыта, привносит свежие идеи и укрепляет кадровый потенциал службы на долгие годы вперед.
Среди молодых специалистов – техник управления «Кадастр» Софья Зычкова. Девушка окончила технический колледж по специальности «техник-архитектор».
– Первые три месяца у нас была учеба, потом началась полевая работа, осваивали новое для нас оборудование, ведь до этого доводилось пользоваться только геодезическими приборами. Первые шаги на новом пути помогли сделать опытные сотрудники, – рассказала Софья. – Теперь освоилась, работа нравится. В будущем, полагаю, можно думать и о высшем образовании.
Социальные гарантии и большие задачи
Руководство агентства понимает, что эффективная работа возможна только в коллективе, где ценят труд специалистов и создают условия для его достойной оплаты. В минувшем году были внесены существенные улучшения в коллективный договор, что усилило социальные гарантии и защищенность каждого работника. Важным элементом этой системной работы является последовательное повышение уровня материального стимулирования.
Эта забота взаимна и дает свои результаты. Коллектив демонстрирует высокую ответственность и усердие в выполнении своих задач, отвечая на доверие качественной и своевременной работой.
Особенно это заметно по деятельности, напрямую связанной с запросами граждан. Специалисты агентства ежедневно выполняют значительный объем заказов по технической инвентаризации объектов недвижимости. Каждый такой заказ – это тщательные замеры, точные расчеты и юридически безупречные документы, которые становятся основой для сделок, наследства или просто узаконивания имущества граждан. Эта кропотливая и востребованная работа выполняется с пониманием ее высокой социальной значимости.
Специалист по технической инвентаризации Светлана Семёнова трудится в агентстве 17 лет. По достоинству может оценить перемены, произошедшие за эти годы. Как уверенно в свое время в практику инженеров и геодезистов вошли лазерные дальномеры, так теперь уже привычным делом стали GPS-приемники. Их появление подняло компетенции специалистов на новый уровень. Среди качеств, которыми должен обладать каждый работник агентства, Светлана Семёнова выделяет чувство особой ответственности. И это касается, по мнению опытного специалиста, любых работ – и полевых, когда идет сбор первичных данных, и камеральных, когда составляется технический отчет. Стали более серьезными требования законодательства, сложнее – правовой аспект. Грамотнее стало и население, а значит, и требования к специалистам агентства возрастают.
