Поиск - Категории
Поиск - Контакты
Поиск - Контент
Поиск - Ленты новостей
Поиск - Метки
SP Page Builder - Search

Социум

Чем живёт молодёжь новополоцких гигантов нефтепереработки «Нафтана» и «Полимира»

Молодежь ОАО «Нафтан» и завода «Полимир», вливаясь в большой коллектив, становится движущей силой общественной жизни.

Выпускник механико-технологического факультета Полоцкого госуниверситета Святослав Сушицкий (на фото) три года назад занял должность специалиста по работе с молодежью, возглавил Совет молодежи и начал продвигать креативные идеи. Это оказалось несложно, ведь сам Святослав не только как профессионал знает изнутри химическое производство, но и является очень увлеченным человеком с активной жизненной позицией. Среди его многочисленных интересов – история, краеведение, архитектура, спорт, туризм, животные, книги. Он просто начал делиться с коллегами своими идеями. Как итог – молодежь «Нафтана» осуществила и планирует реализовать множество проектов.

Одно из новых направлений работы молодежного актива – поисковое. Активисты «Нафтана» ведут исследования на месте бывшей деревни Троицкое, где сейчас размещается предприятие, изучают архивные сведения.

– В апреле мы вместе с поисковым отрядом «Разведчики воинской славы» участвовали в раскопках располагавшегося там дота № 30, где были обнаружены останки погибших. По предварительным данным, там находилось воинское захоронение. Исследования будут продолжены, – сообщил Святослав Сушицкий.

Нафтановцы вышли в финал Республиканского молодежного инновационного проекта «100 идей для Беларуси» с разработкой «Из отходов – доходы».

– По задумке авторов, отходы комплекса замедленного коксования – дисульфидное масло, небезопасное для окружающей среды и требующее специальной утилизации, – могут быть полезны и использоваться в производстве. Из этих отходов на «Нафтане» научились извлекать компонент, необходимый в нефтепереработке и металлургии, – диметилдисульфид, – пояснил молодежный лидер. – Сейчас он не поставляется из-за рубежа, и мы презентуем разработку как импортозамещающую.

Важное место в работе актива занимает помощь молодым специалистам. Для них организована школа, действует система наставничества, установлены льготы, предусмотрены выплаты. Нафтановцы расширяют международное сотрудничество с партнерами из городов-побратимов – Курска, Электростали, Кстово, – поддерживают профессиональные связи с активистами ведущих белорусских промышленных предприятий, обмениваются опытом.

– Мы контактируем с молодыми специалистами, руководителями молодежных центров, обмениваемся опытом, – отметил Святослав Сушицкий. – Ежегодно партнеры становятся гостями Дня Новополоцка. В июне совершили с ними совместный поход на байдарках, удалось пообщаться в неформальной обстановке, у костра.

Походы в лес, на болота, спуски по реке на байдарках для молодежи «Нафтана» стали традиционными – это сближает коллектив и стимулирует в работе, заметил собеседник.

Молодые работники «Нафтана» взяли шефство над воспитанниками домов семейного типа.

– В приемных семьях у детей-сирот есть все материальные блага, но у многих нарушена психика – отсутствуют эмоции, ведь они росли в жестких условиях. Мы приглашаем ребят на корпоративные детские праздники, возили на экскурсию в контактный зоопарк.

Молодежь предприятия также оказывает постоянную поддержку оставшимся без попечения родителей ребятам из социально-педагогического центра, регулярно помогает новополоцкому приюту для бездомных животных.

К профессиональным датам актив организует конкурсы профмастерства. Принцип молодежной политики предприятия – непрерывная учеба, поэтому для нафтановцев организуют тренинги, цель которых – раскрыть личный потенциал, лидерские качества. 

Памятным событием для работников и ветеранов стал круглый стол «Воспоминания о первом директоре» в честь создателя и легендарного первого руководителя нефтезавода Олега Ктаторова, проведенный Советом молодежи.

Молодежные активисты организовывают семейные вечера, куда с удовольствием приходят работники с членами семей. Для того, чтобы познакомить детей и взрослых с работой нефтегиганта Беларуси, реализовывают креативные идеи. Так появились интерактивные проекты: автоматизированный мини-макет установки первичной переработки нефти, где каждый желающий может побывать в роли оператора нефтепереработки, спилс-карта Беларуси, игры «Путешествие с Нефтяшей», «Нефтяная рыбалка» и другие.

Как подытожил собеседник, молодежь «Нафтана» нацелена развиваться и быть полезной предприятию и родному городу.

Фото Татьяны СОЛОВЬЁВОЙ


Подпишись на Витебские Вести в Telegram
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны

Главные новости Витебска и Витебской области. Все права защищены.
При использовании материалов vitvesti.by указание источника и размещение активной ссылки на публикацию обязательны.
Свидетельство о гос.регистрации СМИ №18 от 20 сентября 2019 года

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ