«Витебская область. Точки роста» - под таким названием в Полоцке прошел областной форум рабочей молодежи. Местом его проведения стали ПГУ им. Евфросинии Полоцкой и градообразующее предприятие «Полоцк-Стекловолокно».
Выбор площадок форума неслучаен. Университет – преемник богатых образовательных традиций, направленных на формирование людей высоких идей и ценностей. А первый союз работающей молодежи появился на Полотчине именно на предприятии «Полоцк-Стекловолокно».
В прошлом году на первое рабочее место в Витебской области пришло почти 3900 молодых специалистов. Среди них – врачи, учителя, зоотехники, инженеры и другие. Регион заинтересован в закреплении кадров, поэтому работа по их адаптации ведется целенаправленно. В районах и на крупных предприятиях действуют советы рабочей молодежи. Они помогают создать условия для развития молодежных инициатив и раскрытия потенциала каждого, кто начинает свой трудовой путь. В поле их зрения и решение бытовых вопросов. Наниматель, который заинтересован в том, чтобы выпускники приезжали и оставались работать, берет на себя заботу о жилье для молодых сотрудников.
Некоторые из них только делают первые шаги в профессии, а иные уже руководят подразделениями. Форум – отличная площадка, чтобы поделиться опытом.
Первый этап форума собрал представителей работающей молодежи из Полоцкого, Браславского, Верхнедвинского, Глубокского, Докшицкого, Лепельского и других районов области, а также Новополоцка и Оршанского льнокомбината.
Некоторые из них только делают первые шаги в профессии, а иные уже руководят подразделениями. Форум – отличная площадка, чтобы поделиться опытом.
Продвигать идеи молодых и талантливых – это одна из задач мероприятия. Его участникам рассказали, например, как стать соискателями Президентского гранта.
– Мы анонсируем также запуск масштабного проекта «Суперпрофи». Он предназначен для молодых людей, которые работают на предприятиях нашей страны, – сообщил председатель Республиканского совета работающей молодежи при Министерстве образования Беларуси Антон Павельев. – Предполагаем, что там будет представлено более 14 номинаций. Каждый молодой человек может подать заявку. В основе предложенного проекта должна быть интересная идея, направленная на развитие Беларуси.
Еще одна из целей мероприятия – выявление молодежных лидеров, организация и продвижение эффективных моделей и форм участия молодежи в общественной жизни.
Яркий пример разносторонней работы с молодыми специалистами продемонстрировали на предприятии «Полоцк-Стекловолокно». Здесь работает почти 4 тыс. человек, четвертая часть – молодежь. Ей помогают скорее войти в производственный процесс и влиться в общественную жизнь коллектива.
– Надо демонстрировать свои лидерские качества, уметь себя проявлять. Потому что из этого в будущем и вырастают руководители. На это у нас обращают внимание. И мы гордимся такими ребятами, – отметила председатель молодежного совета предприятия Юлия Кулькина-Тризна.
Каждый участник форума поехал домой с новыми идеями. 5 апреля второй этап форума примет Орша.
Фото www.pvestnik.by.
