Трехстороннее соглашение между Витебским облисполкомом, областным союзом нанимателей и областным объединением профсоюзов, подписанное на 2025 – 2027 годы, станет стимулом развития экономики региона и гарантом социальной защиты граждан.

– Данный документ важный, актуальный и в полной мере отражает цели объявленной в Беларуси пятилетки качества.Качество – широкое понятие, включающее работу предприятий, подготовку кадров, социальные гарантии и другие аспекты. И все это нацелено на улучшение качества жизни человека. Именно это мы заложили в основу трехстороннего соглашения. Если все будут их соблюдать, то сможем достичь качественного развития нашего региона, – подчеркнула заместитель председателя облисполкома Анжелика Никитина.

Предыдущее соглашение завершено. Времена, как отметила Анжелика Никитина, были непростые, и ковидные, и санкционные, тем не менее экономика Витебщины развивается динамично, вкладываются инвестиции, наращиваются объемы выпуска продукции, товарооборота, выше запланированных доходы людей. Это говорит о том, что партнерские договоренности сработали. Новые также в первую очередь направлены на защиту интересов граждан, повышение зарплаты, содействие занятости, выполнение социальных гарантий, что сегодня очень важно для каждого работника. А это напрямую связано с повышением производительности труда и в конечном счете – с социально-экономическим развитием региона и страны.

На сегодняшний день обхват такими соглашениями составляет 95 %, или более 3,5 тыс. организаций как реального, так и социального сектора. Они, по словам Анжелики Никитиной, являются настольной книгой для совместных действий в части соблюдения прав и гарантий работников. Новый документ дополнен актуальными нормами, в частности, они касаются подготовки кадров, закрепления молодых специалистов, социальных гарантий работающим пенсионерам и других.

На важность заложенных в соглашении гарантий работникам акцентировал внимание председатель областного объединения профсоюзов Юрий Деркач.

– Основная цель документа – обеспечить социально-экономическое развитие региона и социальную защиту трудовых коллективов, каждого гражданина. В нем сохранены важные составляющие. Это зарплаты в бюджетной сфере – 80 % от средней заработной платы по стране, 40 % – в пенсионном обеспечении, занятость, правовое просвещение, стремление к нулевому травматизму, подготовка специалистов востребованных рабочих специальностей. Профсоюзы, наниматели и власть крайне заинтересованы в социально-экономическом развитии региона, что напрямую связано с повышением благосостояния жителей. Важно, чтобы трудовые коллективы были нацелены на результат своего труда. Ведь от работы экономики зависит уровень жизни, – пояснил Юрий Деркач.

Председатель областного союза нанимателей Василий Чекан отметил, что все руководители предприятий поддержали данное соглашение.

– Оно нужно для того, чтобы экономика области развивалась, а от этого зависит благосостояние каждого жителя. Этот документ не догма. Если потребуется, можно будет внести некоторые изменения, – подчеркнул Василий Чекан.

Фото Алексея Вронского.