Овощеводы витебского тепличного комбината УП «Рудаково» собрали в несколько раз больше огурцов первого урожая в теплицах, где было заменено осветительное оборудование.
Хозяйства Витебской области на подготовку техники к весенним полевым работам направили Br4,2 млн, сообщили корреспонденту БЕЛТА в комитете по сельскому хозяйству и продовольствию Витебского облисполкома.
В рамках третьего этапа модернизации Оршанский льнокомбинат закупит более 160 единиц оборудования. С 2019 по 2023 годы объем инвестиций в программу развития предприятия составит порядка 56 млн рублей.
Коллектив ОАО «Поставымебель» 2020 год начал практически с полной загрузки мощностей предприятия. Пакет заказов сформирован на много месяцев вперед. Выигран ряд престижных тендеров на поставку мебели на экспорт. Остались рабочие моменты согласований, уточнений объемов отгрузок отечественным организациям и предприятиям бюджетной сферы, зарубежным партнерам.
Побывав на Полоцком молочном комбинате, мы узнали главные правила производства продукции, которая получает высокие оценки покупателей и профессиональных экспертов.
Вопросы повышения эффективности производства продукции животноводства, модернизации, реконструкции, строительства животноводческих объектов на Витебщине обсудили в ходе областного выездного совещания. Оно прошло на базе Толочинского, Дубровенского, Оршанского районов с участием руководства области, Минсельхозпрода, председателей райисполкомов, глав интеграционных структур, сельскохозяйственных и строительных организаций.
Самую широкую географию экспорта – 50 стран мира на пяти континетах – имеет лидер экономики региона ОАО «Полоцк-Стекловолокно», где постоянно внедряют инновации, совершенствуют производственный и кадровый потенциал.
Ставку на инновации делают в ЗАО ОПТФ «Свiтанак». Это оршанское предприятие является одним из ведущих белорусских производителей детской верхней одежды.
Как сообщил начальник управления земледелия, растениеводства и кормопроизводства комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Виталий Уогинтас, предстоящей весной планируется посеять 255 тыс. га зерновых, 75 тыс. га зернобобовых, 52 тыс. га рапса. Кукурузе на зеленую массу и зерно будет отдано соответственно 90 тыс. га и 30 тыс. га.
Ушедший 2019 год был для Оршанщины особенным. Регион провожал его с позитивным настроем и значительными переменами в разных сферах жизнедеятельности. Главным ориентиром стал Указ Президента Беларуси Александра Лукашенко №506 «О развитии Оршанского района Витебской области», которым утверждена программа на период до 2023 года.
Правительство расширило перечень новых производств, имеющих определяющее значение для инновационного развития Беларуси. Соответствующее постановление Совета Министров от 30 декабря 2019 года №942 официально опубликовано сегодня на Национальном правовом интернет-портале, сообщает БЕЛТА.
Вопросы переработки льносырья, выращивания и уборки льна-долгунца, проведения работ по предпосевной подготовке почвы и сева обсудили участники республиканского семинара-совещания, который прошел на базе ОАО «Дубровенский льнозавод».
В Витебской области на жилищное строительство и развитие инженерно-транспортной инфраструктуры в 2020 году по областной инвестпрограмме направят более Br100 млн, сообщил корреспонденту БЕЛТА председатель комитета по архитектуре и строительству Витебского облисполкома Александр Шидловский.
С хорошим настроением встретил Новый год коллектив коммунального унитарного строительного предприятия «Шумилинская ПМК-70». За 11 месяцев 2019-го выполнено подрядных работ на 11,5 млн рублей, что по сравнению с тем же периодом 2018-го составляет 139,9%. Выручка – 14,9 млн рублей. Это на 37,2% больше аналогичного показателя 2018-го. Слагаемые успеха – качественное и своевременное выполнение производственных заданий, что базируется на высокой производительности труда. В прошлом году она опережала установленный норматив в среднем на 3 процента.
На последнем в 2019 году аукционе комитета «Витебскоблимущество» частный инвестор выкупил за 391 тыс. рублей бывшую автостоянку на ул. Белобородова в Витебске под создание многофункционального центра. Всего же в прошлом году комитет распродал пустующей недвижимости почти на 4,3 млн руб., что примерно на 45% больше, чем в 2018-м.
Кто не рискует, тот не имеет прибыли. Так можно сказать про АТП №11 Толочина ОАО «Витебскоблавтотранс». Уходящий год для трудового коллектива выдался сложным и переломным. Предприятие было на грани банкротства, старая техника ломалась, с завидным постоянством принося убытки перевозчику, работники уходили на более хлебные места. Чтобы сохранить предприятие и коллектив численностью в 60 человек, руководству во главе с директором Юрием Кондратовичем пришлось идти на риск, который, как показало время, оправдал себя.
Продукцию ОАО «Поставский молочный завод» не спутаешь ни с какой другой. Качественная, вкусная и, главное, натуральная, она пользуется повышенным спросом. На полках магазинов никогда не залеживаются товары бренд «Поставы-городок».
Па выніках абласнога агляду-конкурсу на лепшую арганізацыю работы па ахове працы сярод прамысловых прадпрыемстваў з колькасцю працоўных ад 100 да 500 чалавек адкрытаму акцыянернаму таварыству “Торфабрыкетны завод Браслаўскі” прысуджана першае месца.
Полувековой юбилей отметила Лукомльская ГРЭС – флагман белорусской энергетики, самая мощная электростанция страны, которая производит около 30% выработки всей энергосистемы страны.
На Витебщине для сохранения набранных в текущую пятилетку темпов поступательного развития социальной сферы необходимо уделить особое внимание повышению эффективности реального сектора экономики.
СООО "Белвест" планирует поставить на конвейер роботизированные программно-аппаратные комплексы раскроя и обработки кож в I квартале 2020 года, сообщил корреспонденту БЕЛТА генеральный директор компании Юрий Суманеев.
Содействие предприятиям Витебской области в повышении качества работы и наращивании экспортного потенциала — по-прежнему одно из основных направлений деятельности Витебского областного союза нанимателей (ВОСН). При этом на первый план в перечне приоритетов выходит кадровое обеспечение производства — формирование такой системы, которая позволит работодателям эффективно привлекать, развивать и удерживать таланты.