Учебный центр создан на два года позже образования витебской энергосистемы, которая в этом году отмечает 60-летие. Тогда, в декабре 1964-го, он располагался в поселке Ореховск, где находилась крупнейшая на то время Белорусская ГРЭС. Учебный комбинат (так он изначально назывался) состоял из двух классов и нескольких комнат для проживания слушателей.

Задали вектор

РУП «Витебскэнерго» большое внимание уделяло и уделяет профессиональной подготовке кадров и прежде всего – отработке практических навыков, которые необходимы не только во время чрезвычайных ситуаций, но и в повсе­дневной работе. В 1976 году учебный комбинат передислоцировался в Витебск, где был построен учебный полигон, на котором энергетики могли развивать и отрабатывать профессиональные навыки и компетенции в условиях, приближенных к реальным производственным.

На базе учебно-курсового комбината были проведены первые всесоюзные соревнования электромонтеров, а также конкурс на звание «Лучший по профессии». Здесь проходил научно-практический семинар, в котором приняли участие представители 16 европейских стран. Встреча профессионалов из разных государств в значительной степени помогла определить векторы развития филиала. Он расширял и совершенствовал свои образовательные и материальные возможности. Были открыты учебные пункты на Лукомльской ГРЭС и Новополоцкой ТЭЦ, создана первая в энергетике производственная лаборатория психофизиологического обеспечения, реконструирован электросетевой полигон, классы оснастили современным оборудованием. Все это позволило в 2007 году провести международные соревнования оперативно-ремонтного персонала распределительных электрических сетей стран СНГ, в которых победила команда Беларуси.

Учебный центр РУП «Витебскэнерго» во многом был первым. Первым создал методические пособия, по которым обучались энергетики всей Беларуси. Первым разработал и внедрил модульную систему обучения.

На новом витке

Как поясняет первый заместитель директора – главный инженер Учебного центра Михаил Карелин, историю филиала можно разделить на два этапа: до и после 2017 года. Если раньше основной и единственной задачей было повышение квалификации витебских энергетиков по различным направлениям деятельности, то пять лет назад был взят ориентир на развитие инженерной мысли, информационных технологий, автоматизации и связи. Именно с таким уклоном произошло преобразование центра, который хоть и не изменил названия, но, по сути, стал инженерно-учебным. Основная цель переформатирования – создание эффективной структуры, определяющей техническую политику РУП «Витебскэнерго» с учетом современных трендов цифровой трансформации.

Достичь поставленной цели стало возможным благодаря объединению всех инженерных и IT-направлений и структурному изменению бизнес-модели из сервис-ориентированной в производственную. В филиале были созданы 12 инженерных подразделений. Ключевым стал отдел программного обеспечения. Его можно назвать «мозговым штабом», где трудятся самые креативные специалисты, которые занимаются разработкой интеллектуальных программ. Задачи, решаемые подразделением, – не из легких, считает начальник отдела Александр Силкин, поскольку связаны с серьезными направлениями Министерства энергетики и ГПО «Белэнерго».

Важной вехой в цифровизации производственно-хозяйственной деятельности РУП «Витебскэнерго» стало внедрение корпоративной информационной системы (ERP) на базе 1C. Работа выполнялась собственными силами на протяжении более трех лет. Специалисты филиала не только разрабатывают новые программы, технологии и устройства, но разрабатывают и собирают оборудование в своих производственных мастерских.

Так, с 2019 года были освоены и запущены в серийное производство светодиодные светильники уличного освещения. Собственное производство позволило на 30% снизить их стоимость.

– Мы разработали и собираем различное оборудование для энергосистемы, в частности контроллеры, светильники, шкафы управления уличным освещением. Сейчас на потоке контроллер третьего поколения, в разработке – четвертого, – рассказывает начальник службы автоматизированных систем технологического управления Владимир Соколов.

Контроллер, настроенный как астрономическое реле, сам «понимает», когда нужно включать и отключать освещение. На Витебщине установлено более трех тысяч шкафов с такими «умными» устройствами. А в этом году более тысячи поставлено коллегам в Минскую область. Работа в данном направлении оценена в республике – Учебный центр РУП «Витебск­энерго» не раз становился победителем конкурса «Лидер энергоэффективности», а на днях получил Гран-при республиканского конкурса потребительских предпочтений «Продукт года» в номинации «Цифровизация» за устройство управления уличным освещением «CDSL/Контроллер ULC-02».

Два года назад в Шумилинском РЭС внедрен программно-технический комплекс «Автоматизированная система контроля и учета электрической энергии района электрических сетей» – инструмент мониторинга и локализации потерь электроэнергии, который позволил снизить технологический расход электроэнергии на ее транспортировку. За этот проект была получена премия «Лидер энергоэффективности – 2021».

Виртуальная реальность

Участие на одной из выставок «ТИБО» подтолкнуло витебских энергетиков к созданию виртуальных тренажеров для более эффективного обучения персонала. И в 2020 году был разработан первый тренажер. Он стал пионером такого вида подготовки в белорусской энергосистеме.

– VR-тренажер использует технологию виртуальной реальности, погружает в среду, идентичную реальной. Его внедрение в процесс обучения позволило за счет достоверности и реалистичности виртуального действия повысить уровень закрепления теоретического материала с максимальной безопасностью для обучающихся. Это стало большим шагом для филиала в сторону увеличения доли практико-ориентированного обучения, – поясняет начальник ПТО Алексей Алехна.

Сейчас он и инженеры Андрей Брель и Виктор Валевский работают над новым тренажером для Госэнергогазнадзора по Могилевской области. Есть заказы и на следующий год – на три VR-тренажера, в том числе для ГПО «Белэнерго».

– Филиал «Учебный центр» РУП «Витебскэнерго» зарекомендовал себя как разработчик, предоставляющий качественные услуги полного цикла создания программного обеспечения – от анализа и разработки до сопровождения продуктов и последующей их поддержки. Успешное внедрение проектов позволило определить наш филиал как основного разработчика программного обеспечения в рамках цифровой трансформации ГПО «Белэнерго», – отмечает директор Учебного центра Павел Кабанов и добавляет, что уже распланирована работа команды на следующий год и просматриваются заказы до 2025 года.

Такой сплав учебного процесса и инженерной мысли – слагаемые успешной работы филиала, который без преувеличения можно назвать интеллектуальным центром РУП «Витебскэнерго».

Фото Дмитрия Осипова.

Филиал «Учебный центр» РУП «Витебскэнерго». УНП 300000252.