Около 230 школьников приняли участие в первом областном форуме аграрных классов «За молодежью – будущее!», состоявшемся на базе Витебской государственной академии ветеринарной медицины.

Главная цель двухдневного мероприятия – укрепление взаимодействия государственных органов управления и учреждений образования в обеспечении системной подготовки высококвалифицированных кадров для аграрного сектора экономики посредством популяризации сельскохозяйственных профессий и достижений АПК Витебщины и Беларуси.

Центральным пунктом программы первого дня форума стала выставка классов аграрной направленности, учреждений среднего специального и высшего образования «Биржа агропрофессий». Также школьники на интерактивной площадке «Агроквест» проходили семь тематических станций, среди которых «Семенной фонд», «Техническая», «Зоологическая», «Географическая». Для педагогов состоялась кейс-сессия по обмену опытом работы. Ребята совершили экскурсию по ВГАВМ и устроили флешмоб «Это наш выбор!».

Приветствуя участников форума, председатель облисполкома Николай Шерстнёв отметил, что они поразили его смелостью, яркостью и уверенностью в себе. И это обнадеживает. Руководство области стремится проводить многогранную кадровую и социальную политику, чтобы на селе было больше квалифицированных, образованных и ответственных специалистов и рабочих. Плюс строятся современные животноводческие комплексы, приобретается высокопроизводительная техника, совершенствуются условия оплаты труда. Например, в животноводстве специалист при должном отношении к труду может зарабатывать 3-3,5 тыс. руб. Николай Шерстнёв подчеркнул, что в будущем профессии людей, производящих продукты питания, будут неоценимы. Без продовольствия ни одна страна жить не способна. Поэтому задача власти за короткий срок поменять отношение в обществе к работающему на земле человеку. Глава области заверил, что когда ребята окончат вузы, производственная и социальная база на селе будет совершенно другой, современной и высокотехнологичной.

Обращаясь к школьникам, проректор по учебной работе ВГАВМ Владимир Журба отметил, что аграрные вузы в образовательном процессе дают потенциал, играющий главную роль в становлении молодого человека как личности и специалиста, который владеет своей профессией.

Во второй день школьники посетили ОАО «Витебский мотороремонтный завод», агрокомплекс «Яновичи» ОАО «Витебская бройлерная птицефабрика», РУП «Витебский зональный институт сельского хозяйства НАН Беларуси», ОАО «Молоко», УП «Рудаково», СХП «Мазоловогаз».

После экскурсии на диалоговой площадке «Агропромышленный комплекс Витебщины: инновации и перспективы» обсудили увиденное. В качестве экспертов выступили председатель облисполкома Николай Шерстнёв, ректор УО «Витебская ордена «Знак Почета» государственная академия ветеринарной медицины» Николай Гавриченко, генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Петр Шершень, генеральный директор ОАО «Витебская бройлерная птицефабрика» Анна Норкус, заместитель генерального директора по сельскому хозяйству ОАО «Молоко» Михаил Пинчук. Содержательный разговор длился два часа, поступило более двадцати вопросов. Приводим тезисы выступлений гостей.

Николай Шерстнёв: «Мир идет к тому, что на селе будет работать минимальное количество людей. Научно-технический прогресс сейчас развивается гораздо быстрее, чем 15-20 лет назад. На ближайшие пять лет областные власти ставят задачу осовременить АПК Витебщины. В животноводстве планируется максимально использовать роботизацию и электронику, в растениеводстве – точечное земледелие.

Выпускники сельскохозяйственных вузов готовы к масштабной работе. Занятому в АПК специалисту, а тем более руководителю, нужно знать все о технике и оборудовании, животноводстве и растениеводстве, поддерживать социальную инфраструктуру на вверенной территории. Поэтому карьерный рост из сельскохозяйственной отрасли сделать гораздо проще».

Петр Шершень: «Девиз СХП «Мазоловогаз» УП «Витебскоблгаз» – «Дисциплина, качество, технологии». В хозяйстве плотно работают с ветакадемией, на племенной ферме хозяйства на корову в день получают 35 л молока. Для специалистов созданы все условия: жилье, достойная зарплата, служебный транспорт. Если кто-то женится, супругу трудоустраивают в Мазолово или Витебске».

Николай Гавриченко: «На бюджетную форму обучения академия ежегодно набирает 555 человек. Во всем мире ветврачи и зоотехники востребованы. Как в сельском хозяйстве, так в перерабатывающей промышленности, ветлечебницах, фармации. Сегодня на каждого выпускника ВГАВМ приходится 8-10 заявок со всей Беларуси. Для устранения дефицита кадров необходимо, чтобы заказчики создавали соответствующие условия. Например, в «Мазоловогаз» семейная пара выпускников академии на двоих получает около 5 тыс. руб. Самый простой способ поступления в сельскохозяйственные вузы – целевое направление. В двухстороннем договоре обозначены все условия обучения, есть доплата к стипендии. Сейчас студенты ВГАВМ имеют возможность проходить практику в Турции и странах ЕС».

Михаил Пинчук: «Самый сложный период в трудовой биографии – первое рабочее место, это все проходили. Сильного, терпеливого, настойчивого молодого специалиста обязательно заметят, пригласят в сильное хозяйство».

Анна Норкус: «На Витебской бройлерной птицефабрике работает 4 тыс. человек. В многоотраслевом предприятии заняты специалисты практически всех профессий. Ежегодно производится около 60 тыс. т мяса птицы, ежедневно в магазины отгружается 240 т продукции. Кроме Беларуси, создана торговая сеть в России, Казахстане, Азербайджане. В Китай ежемесячно поставляется 450 т, есть планы по продвижению продукции в Южную Корею. Строится новый цех убоя и переработки, где расфасовку и упаковку будут делать роботы.

В сельскохозяйственных филиалах 30 тыс. га земли, 10 тыс. голов КРС, в том числе 4,5 тыс. коров. В сутки производится 100 т молока, за год – 35 тыс. т. По валовому производству предприятие входит в топ-15 в Беларуси, занимая десятое место. К концу года планируется завершить строительство бойни КРС и самостоятельно производить мясные изделия из говядины.

Необходимо выбирать профессию по душе и быть преданным своему делу, чтобы каждое утро идти на работу с хорошим настроением. Молодой специалист должен расположить к себе людей и стать свои в коллективе, не бояться задавать вопросы опытным коллегам».

По итогам участия в выставке «Биржа агропрофессий» и «Агроквеста» в тройку победителей первого областного форума «За молодежью – будущее!» вошли представители Сенненского, Городокского и Докшицкого районов.

Агроклассы создавались для учащихся, знакомых с сельским укладом жизни, с целью ориентации их на поступление в профильные вузы. В нынешнем учебном году на Витебщине действует 88 агроклассов, в которых обучается более 660 человек.

Фото Дмитрия ОСИПОВА.