Вслед за долгожданным летним теплом в офисы и цеха может прийти изнуряющая жара, которая не должна влиять на производительность и здоровье трудящихся. Вместе с председателем областного объединения профсоюзов, членом Совета Республики Юрием Деркачем корреспондент «ВВ» провели мониторинг, чтобы узнать, как соблюдается микроклимат на рабочем месте на предприятиях и в организациях областного центра.

Требования к микроклимату на рабочих местах утверждены постановлением Совета Министров № 37. Согласно документу, крайняя температура, при которой работники уже должны бить тревогу, зависит от того, в какой сфере они работают. Так, например, для офисного сотрудника она допустима не выше 28 градусов, слесарей, водителей экскаваторов, проводников в поездах – до 27 градусов. В производственных помещениях в зависимости от интенсивности и вида работ – от 15 до 28.

– Под особым вниманием те предприятия, где по техническим и технологическим причинам оптимальных параметров микроклимата достичь невозможно. В данном случае наниматель обязан предусмотреть меры защиты работников: организовать дополнительные перерывы, кондиционирование воздуха, обеспечить работников питьевой водой, выделить помещения для отдыха, применять соответствующие средства индивидуальной защиты, например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым тканям, – отметил Юрий Деркач.

На Витебском маслоэкстракционном заводе, куда мы направились, трудится порядка 200 человек. Производство круглосуточное, работа ведется в две смены по 12 часов. Если раньше на предприятии труд в большинстве своем был ручной, сегодня в производственных подразделениях есть операторские комнаты, где отслеживается техпроцесс на компьютерах.

– Учитывая климатические условия, основная наша задача создать благоприятные условия каждому. В комнатах обязательно установлены кондиционеры, имеется бутилированная вода. Так, в прессово-подготовительном участке на термометре видно, что температура 19 градусов, – отметила председатель профкома, ведущий инженер по охране труда предприятия Наталья Радченко и добавила, что модернизация производства значительно улучшила условия труда работающего персонала, поскольку раньше рабочее место находилось непосредственно возле теплового оборудования, где температура в цеху была 40 градусов.

– Никаких неудобств не испытываю. На рабочем месте есть все необходимое: вода в достатке, есть перерыв, – сказал оператор линии пищевого производства Дмитрий Лузгин.

Комфортный микроклимат, +20 градусов, зафиксировали и в сердце Витебского МЭЗа – лаборатории, которая, начиная от приемки сырья, контролирует весь процесс переработки, хранения семян на эливаторе, полуфабрикаты и готовую продукцию.

Забота о людях в приоритете и на Витебском заводе радиодеталей «Монолит» – единственном в нашей стране производителе керамических конденсаторов. На предприятии трудятся более 600 человек, буквально за последний год количество работников увеличилось на 100. Основа коллектива – женщины.

– Работа организована в две смены. На каждом участке имеются кондиционеры и вентиляторы, также стоят фильтра для очистки питьевой воды. Температура в помещениях около 20 градусов. Жалоб по поводу температурного режима не поступало, – рассказа председатель профкома, ведущий инженер по охране труда Наталья Чумакова.

В строительных организациях, как только превышает 30 градусов тепла, временно пересматривается график рабочего времени. Так, например, в прошлом году в Бешенковичской ПМК-41 смещен на 5 часов утра. Для тех, кто трудится на солнце, организованы дополнительные перерывы по 15 мин., а также доставка питьевой воды не менее 2 – 2,5 л на человека ежедневно.

Стоит отметить, что благодаря инициативе профсоюзов коллдоговоры стали дополняться пунктом о включении в рабочее время дополнительных 10 минут перерыва при температуре воздуха, превышающей допустимые санитарно-гигиенические нормативы.

Кстати. Если на предприятии или в организации нарушается температурный режим, а наниматель не принимает должных мер, вы можете обратиться на горячую линию областного объединения профсоюзов по номеру 8 (0212) 26 18 47.

Фото автора.