Недавно в областном центре прошел «круглый стол», инициатором которого выступила Витебская объединенная организация ОО «Республиканская ассоциация инвалидов-колясочников». В обсуждении жизненно важных для людей с ограниченными возможностями вопросов приняли участие представители общественных организаций инвалидов, благотворительных фондов, государственных структур, предпринимателей. Целью встречи стал поиск путей, позволяющих обеспечить инвалидам равный доступ к любым сферам жизни.
Самой главной проблемой для этой категории граждан по-прежнему является трудоустройство. На данный момент в области на предприятиях работают 324 инвалида, из них 220 — по зрению.
Председатель ВОООО «РАИК» Дмитрий Стемасов, которого поддержали активисты организации, обрисовал ситуацию таким образом:
— Нередко можно услышать слова: «У инвалидов есть пенсия, зачем им работать?». Но на одну пенсию прожить достаточно сложно. У многих семьи. К тому же людям хочется приносить пользу обществу, чувствовать свою социальную значимость. Особенно желание трудиться присутствует у молодых. Но уже на стартовой площадке их поджидает масса трудностей. Во-первых, чтобы предоставить рабочее место инвалиду, его нужно специально оборудовать. Далее возникают вопросы с туалетом, другими моментами жизнеобеспечения, и самое важное — нередко непреодолимым препятствием становится дорога. Самый приемлемый вариант в таких случаях — надомный труд. Масса возможностей предлагается в Интернете, но для этого нужны определенные знания. Где их получить?
Представители Витебского городского центра занятости рекомендовали обращаться за помощью к ним. Они заверили, что каждый конкретный случай будет рассмотрен в индивидуальном порядке. Для постановки на учет необходимо медицинское заключение, в соответствии с которым решается, кого и куда направить. Для граждан, зарегистрированных в качестве безработных, предусмотрено обучение за счет средств фонда социальной защиты. Также можно получить помощь в организации предпринимательской деятельности в размере 11 бюджетов прожиточного минимума (12,4 млн рублей). И это неплохая поддержка со стороны государства.
В ходе обсуждения данного вопроса отмечалось, что, несмотря на определенные льготы для предприятий при приеме инвалидов на работу, наниматели не слишком охотно предлагают такие вакансии.
Председатель Витебской областной организации Белорусского товарищества инвалидов по зрению Константин Ламчановскийотметил:
— Я занимаюсь адаптацией к трудовой деятельности данной категории граждан около 15 лет. Если правильно использовать возможности государственной программы занятости и финансирования, можно создать практически любое рабочее место. У меня такой опыт имеется. Вот, к примеру, взяли несколько лет назад инвалида-колясочника на маркировку продукции. Нашли соответствующее оборудование, приспособили конвейер. Обошлось это недешево. Тем не менее созданное место используется и по сей день. Еще один немаловажный момент: необходимо, чтобы у самого человека было желание работать. За последние три года мы адаптировали шестерых инвалидов. Из них только двое четко выразили желание устроиться на работу. Один стал программистом в суде Железнодорожного района Витебска, второй занимается продажей окон. Проблема в целом решаема. Но необходимо обязательное бронирование рабочих мест для данной категории граждан. Нужно, чтобы наниматель имел определенные установки по приему на работу инвалидов. В качестве предложения: нанимаешь таковых — получаешь льготы, не нанимаешь — платишь налог. И здесь не обойтись без поддержки государства. Мы можем лишь помочь в подборе перечня профессий с учетом рекомендаций МРЭКа. Если говорить о надомном труде, сегодня ситуация достаточно сложная. Раньше можно было посадить, например, инвалида по зрению собирать вилку, патрон для лампочки. Теперь многие операции автоматизированы.
Своими впечатлениями поделился и председатель Витебской областной организации ОО «Белорусское общество инвалидов» Михаил Королюн:
— У нас тоже были неудачные попытки организовать рабочие места. Большинство руководителей, которые собирались в этом участвовать, интересовали льготы. Были случаи, когда инвалиды числились только на бумаге, а сами оставались не у дел. Предприниматели брать на себя такую ответственность даже не собираются. Мотивируют тем, что не будет той рентабельности, на которую рассчитывают. Так что без конкретных государственных решений дело с места не сдвинется.
Бесспорно, чтобы претендовать на вакансию, нужно обладать определенными знаниями и умениями. В свое время курсы обучения операторов ЭВМ, компьютерной графики и дизайна в реабилитационном центре в Минске закончил Андрей Цибульский. Считает, что в жизни они ему очень пригодились, но чтобы работать на профессиональном уровне, этого вряд ли достаточно. Технологии быстро развиваются. К тому же сегодня хватает специалистов-компьютерщиков с высшим образованием, которых готовят наши вузы. Молодой человек предложил проанализировать рынок труда и выяснить, какие специальности востребованы и какие из них могут освоить инвалиды.
Кстати, овладеть компьютерной грамотностью можно в Витебском государственном технологическом колледже легкой промышленности. С 2003 года здесь действует центр профессиональной и социальной реабилитации детей-инвалидов. Принимаются также лица с особенностями психофизического развития. С 2007-го организовано обучение на дому по специальности «Эксплуатация ЭВМ» с присвоением квалификации «Оператор ЭВМ 4-5-го разрядов». В следующем учебном году в программу будут включены специальности оператора компьютерной графики, мастера по маникюру и педикюру, счетовода, секретаря. Здесь же рассматривается вариант подготовки работников по ремонту обуви. Главное требование для приема на учебу — наличие заключения МРЭКа о профессиональной пригодности.
Не стоит сбрасывать со счетов и дистанционное образование. Оно не только дает шанс сформировать и реализовать себя как личность, но и позволяет избежать многих проблем.
Участники «круглого стола» предлагали обратить внимание на разные направления деятельности. Одно из них — диспетчерская служба. На Западе туда давно привлекаются люди с ограниченными возможностями. Есть примеры занятости в области обработки драгметаллов. Большинство собравшихся сошлись во мнении, что следует развивать ремесленное направление с художественным уклоном. К примеру, сегодня актуальны изделия из кожи. Те же чехлы для мобильных телефонов, ремни, оплетки пользуются популярностью и могут приносить реальный доход. Но этому искусству тоже нужно где-то учиться. Есть инвалиды-художники, картины которых достойны восхищения. Но авторы не знают, как и где их можно продвигать. Им требуется помощь в организации выставок и презентациях работ.
Свое мнение по этому поводу высказала исполнительный директор областной ассоциации нанимателей и предпринимателей Нина Лукьянова:
— Мы готовы оказать содействие со своей стороны. Сейчас с латвийскими коллегами разрабатываем интернет-портал на трех языках, где ремесленники смогут размещать информацию о своих изделиях. Во время «Славянского базара» будет проходить семинар по данной теме. Не откажем и в бесплатных консультациях желающим реализовать себя в частном бизнесе.
От присутствующих на заседании поступили также предложения организовать постоянную экспозицию предметов творчества инвалидов. До конца мая было решено составить списки, кто и чем может заниматься, чему хочет обучиться. Для реализации творческого продукта предлагались несколько объектов. В их числе салоны-магазины «Ольга», «Фэст», а также использование возможностей Интернета.
— Проблемы людей с ограниченными возможностями носят не только медицинский, но и социальный характер. Сегодня в областном центре проживают 8882 инвалида I группы, — констатировала заместитель главного врача центральной поликлиники Витебска Галина Астапенко. — С каждым годом их количество растет. Они пытаются интегрироваться в общество, но пока отношение к таким людям как к равным себе — перспектива. И тут немало вопросов не только по трудовой и медицинской реабилитации, но и по созданию безбарьерной среды. Сколько бы об этом ни говорили, проблемы пока остаются.
Да, реконструируемые здания и строящиеся новые жилые дома предусмотрено оборудовать по всем правилам, обеспечивающим инвалидам свободный доступ. В комиссиях по приемке жилья должны присутствовать инвалиды. В прошлом году таким образом было принято 6 домов в Витебске. Представители интересов этой категории граждан есть также в комиссиях 16 районов области. Отмечалось, что их участие в застройке жилого фонда должно начинаться уже на стадии проектирования. До сих пор остаются проблемными бордюры, остановки общественного транспорта, неправильно установленные пандусы или их отсутствие. На данный момент ремонту с учетом этих нюансов подлежат областная клиническая больница, терапевтический корпус больницы скорой медицинской помощи, готовится к реконструкции 1-я городская больница. Рассматривается возможность открытия на базе данного медучреждения отделения ранней реабилитации. Ее начальный этап особенно важен для попавших в сложную жизненную ситуацию. Подобные изменения планируются в витебских поликлинике №6, роддоме №2, Яновичской больнице.
Казалось бы, элементарная для обычного человека вещь — добраться до медучреждения. Для людей с ограниченными возможностями это настоящая проблема. Они готовы платить, но кому? В Витебске машина с подъемником, приспособленная перевозить колясочников, приобретена индивидуальным предпринимателем. Но она здесь пока единственная и вряд ли решит проблему. В области таких всего 4.
Немаловажное значение имеет и информирование о правах людей данной категории. Серьезную работу в этом направлении провели в отделении Фонда мира Железнодорожного района Витебска, подготовили брошюру со сведениями разного плана.
Заседание «круглого стола», как надеются организаторы, должно принести свои результаты. Конкретные решения и сроки их исполнения на данный момент согласовываются со структурами, способными помочь инвалидам сделать жизнь комфортнее.
