Помощник Президента – инспектор по Витебской области Владимир Юргевич встретился с коллективом УП «Витебскоблгаз» в рамках Единого дня информирования, посвященного теме «Беларусь – страна возможностей. Молодежная политика на современном этапе».
Владимир Юргевич обратил внимание на то, что энергичная, инициативная и целеустремленная молодежь нужна на производстве и в политике, в бизнесе и науке, образовании и госуправлении. От молодежи зависит динамика развития общества. Представители этой возрастной категории составляют пятую часть населения страны и уже только поэтому являются мощным стратегическим ресурсом государства. Оно предоставляет молодым людям возможности для развития и самореализации в соответствии со сложившейся в их среде системой ценностей. В числе ее составляющих – здоровье, семья, материальный достаток, родные и близкие, друзья и дружба, любовь.
Одним из приоритетов государственной молодежной политики является развитие потенциала молодого поколения. Этому способствует обеспечение качественным и доступным образованием – дошкольным, общим средним, профессионально-техническим и высшим.
Государство содействует молодежи в реализации права на труд: гарантирует первое рабочее место при распределении в качестве молодых специалистов.
Существенную поддержку получают семьи при рождении и воспитании детей, молодым и многодетным семьям помогают в решении жилищных вопросов, реализуется программа семейного капитала. Особое внимание уделяется гражданско-патриотическому воспитанию подрастающего поколения, в основе которого лежит уважение к нашему героическому историческому прошлому.
Показать себя и свой талант молодые люди могут в различных общественных объединениях, самым массовым из которых является БРСМ.В Беларуси сохранилось студотрядовское движение, развивается волонтерство. Государство поддерживает молодежные инициативы, в частности, этому способствует республиканский проект «100 идей для Беларуси».
Помощник Президента процитировал выступление Александра Лукашенко на финальном концерте акции «Марафон единства» 24 января 2025 года: «Следующая пятилетка станет временем молодежи. Задача старшего поколения – передать опыт, знания, умения, компетенции новому поколению управленцев, рабочих, крестьян, спортсменов, айтишников. Вовлеченность молодых людей во все сферы деятельности государства станет решающей».
Генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Александр Бранцевич сообщил, что ежегодно на предприятие трудоустраиваются около 60 молодых специалистов – выпускников вузов и ссузов. В этом году их будет 70, они придут в районы газоснабжения, сельское хозяйство, на торфопроизводство. Если средний возраст занятых в организации составляет 40 лет, то средний возраст главных инженеров филиалов – 32 года, что говорит о возможности быстрого карьерного роста.
Целый раздел коллективного договора посвящен преференциям в отношении молодежи. В их числе – предоставление или частичная оплата арендного жилья, дополнительные выплаты стимулирующего характера. Созданы все условия для полезного проведения досуга: работают спортивные секции, творческие коллективы, жизнь коллектива насыщена множеством интересных мероприятий.
Фото Дениса ВАСИЛЬЦА.
