Юрий Деркач принял участие в профсоюзном правовом приеме в Витебском районе

: Алина Константинович; Социум; 21 февраля 2023; Просмотров: 2303

Тэги: #профсоюзы, #Яндекс.Новости, #школа, #новости витебской области, #новости витебска

Председатель областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Юрий Деркач принял участие в профсоюзном правовом приеме, который прошел на базе Новкинской СШ Витебского района.

Вопросы, с которыми обращались граждане, касались порядка направления электронного и письменного обращений, продления срока действия контракта, гарантий при предоставлении трудовых и социальных отпусков и др. В правовом приеме приняли участие будущие юристы Витебского филиала учреждения образования «Международный университет «МИТСО».

– Работая с грамотными юристами, студенты получают мощную мотивацию к учебе, понимая, что от их профессионализма в последующем будет зависеть не только соблюдение социально-экономических интересов человека труда, но и благополучие в трудовых коллективах, – отметил Юрий Деркач.

Для студента 2-го курса гуманитарного факультета специальности «правоведение» Никиты Шабловского выездной прием – возможность применить теоретические знания на практике, оказать посильную помощь обратившимся людям.

– Это интересный и запоминающийся практический опыт, получить который в студенческих аудиториях невозможно, – сказал Никита Шабловский.

Главный правовой инспектор Витебского областного объединения профсоюзов Светлана Супрунчук отметила, что получить совет, рекомендацию, даже готовый «рецепт» решения проблемы можно бесплатно. Профсоюзы также могут представлять интересы граждан в суде по трудовым правоотношениям. Однако многим, кто обращается на правовой прием, чаще всего удается помочь сразу, вопрос разрешается на месте. В этом порой оказывают помощь представители прокуратуры. Специалист также рассказала о новеллах, которые появятся в Трудовом кодексе.

– Федерацией профсоюзов в 2022 году рассмотрено порядка 150 проектов нормативно-правовых актов. Так, согласно проекту о внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс трудящимся раз в два года планируется предоставление одного дня для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Причем после 40 лет такой день можно будет брать раз в год, а за пять лет до пенсии – два дня. В проект включены также социальные отпуска (в случаях юбилейной даты, бракосочетания, если ребенок идет в первый класс и т. д.), которые будут предоставляться согласно коллективному договору с сохранением заработной платы или без выплат.