Дмитрий Венгер, директор филиала «Оршанский хлебозавод»
ОАО «Витебскхлебпром»:

– Безусловно, львиную долю в бюджет региона приносит промышленность. Но сегодня значимый вес в экономике района имеет  аграрный сектор. И ему нужна всесторонняя поддержка со стороны государства. Абсолютно верное, на мой взгляд, направление – создание интеграционных структур, крупных холдингов. Это тот сегмент, который будет задавать тон во всем секторе.

В ходе объединения технологически зависимых друг от друга структур в единое целое решится одна из основных задач сельхозпроизводителей – снижение себестоимости продукции.

 Уже положительно показывает себя в деле интеграционная структура на базе Оршанского комбината хлебопродуктов. Нужно и дальше придерживаться этого направления – один в поле не воин, особенно в условиях жесточайшей конкуренции. Что касается промышленности – каждый должен заниматься своим делом, тем, что умеет и может лучше всего, иначе страдает качество. И потому, скажем, прерогативу печь хлеб нужно оставлять специализированным  заводам, а не торговым сетям. В этом вопросе хочется больше поддержки со стороны государства.

Касаясь своего предприятия, могу сказать одно: мы идем в ногу со временем, модернизируемся, улучшаем качество продукции, завоевываем награды на престижных международных конкурсах.

Игорь Косовский,
директор Оршанского филиала Витебского отделения БелТПП:

– Коснусь в первую очередь своей сферы. В Орше нет специализированной структуры, которая отвечала бы за привлечение инвестиций и развитие внешнеэкономических связей. В ее создании давно назрела необходимость. Также крайне важны преференции для дальнейшего развития логистики.

Городу необходимо и высшее учебное заведение. Во-первых, это уменьшит отток молодежи, а во-вторых, привлечет науку к бизнесу. Скажем, создание кластера невозможно без научной составляющей.

Что касается сфер обслуживания и туризма, то персонал гостиничного бизнеса, придорожного сервиса, музеев, на мой взгляд, должен владеть английским языком. Это требование времени. Потому важно организовать курсы либо языковой центр, где специалисты проходили бы обучение.

Александр Короткин,
заместитель директора завода «Легмаш»
по персоналу и идеологической работе:

– Существует острая потребность в кадрах рабочих профессий. К примеру, мы испытываем дефицит в токарях, станочниках, наладчиках. Поэтому большим шагом вперед станет создание на базе Оршанского механико-экономического колледжа ресурсного центра, где в специальных тренажерных классах молодежь будут обучать работать с современнейшим компьютеризированным оборудованием. А таковое уже есть на заводе.

И в планах на будущее – дальнейшая модернизация и реконструкция. Только так мы сможем выпускать конкурентоспособную продукцию, снижать ее себестоимость и, соответственно, обеспечивать людей работой и достойной зарплатой.

Ну а вопрос с такими специалистами, как инженеры, технологи, которые также нужны предприятиям Оршанщины, можно решить с помощью открытия филиала технического вуза.

Сергей Горбачёв, начальник отдела культуры
Оршанского райисполкома:

– Безусловно, в первую очередь нужно улучшать благосостояние граждан, необходимы достойная заработная плата и уверенность в завтрашнем дне. Но наряду с промышленностью следует уделять пристальное внимание и социальной сфере. Надо совершенствовать устаревшую материально-техническую базу учреждений. У нас таких финансовых возможностей нет. Поэтому именно в этом вопросе хочется поддержки со стороны государства.

А работники культуры при наличии соответствующей базы (к слову, в одном учреждении культуры района даже нет нормальной звуковой аппаратуры), в свою очередь, в состоянии организовывать все мероприятия на самом высоком уровне.